Nhân Viên Nhập Liệu Biết Tiếng Nhật (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Nhập số và dữ liệu đơn giản bằng tiếng Nhật vào hệ thống của công ty

(Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn)

Thời gian làm việc

- Giờ làm việc: 7h45 - 16h45

- Ngày đầu tháng: Theo lịch làm việc của Nhật, 2 ngày đầu tháng sẽ làm từ 7h45 - 19h.

Lịch làm việc: Nghỉ cố định 2 ngày/tuần và làm việc bình thường vào các ngày lễ, Tết.

Được chọn một trong hai kiểu lịch nghỉ dưới đây:

①Chủ nhật và Thứ Hai(Làm việc từ Thứ Ba đến Thứ Bảy và vào các ngày lễ, Tết)

②Thứ Hai và Thứ Ba (Làm việc từ Thứ Tư đến Chủ nhật và vào các ngày lễ, Tết)

Quyền lợi khi làm việc vào cuối tuần:

- Thứ Bảy: Nhận thêm 465,400 VND/tháng (áp dụng cho các lịch ①, ②, ③).

- Chủ nhật: Nhận thêm 930,800 VND/tháng (áp dụng cho lịch ② và ③).

Khoản tiền này sẽ được chi trả 6 tháng một lần (vào tháng 4 và tháng 10) dưới dạng tiền thưởng.

- Trợ cấp làm thêm giờ: Nếu làm trên 8 tiếng/ngày sẽ được nhận trợ cấp.

CV tiếng Nhật, yêu cầu ảnh trên CV là ảnh chụp trong vòng 3 tháng gần nhất

1. Có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật, trình độ tương đương N3 trở lên (không yêu cầu bằng cấp)

2. Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng word, excel...

3. Ưu tiên những người có kinh nghiệm sử dụng máy tính văn phòng (lĩnh vực BPO) trên 2 năm.

(Sẽ được trợ cấp lên tới 50 USD ~1,163,500VND)

4. Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.

CV tiếng Nhật, yêu cầu ảnh trên CV là ảnh chụp trong vòng 3 tháng gần nhất

QUYỀN LỢI:

- Lương cơ bản khởi điểm: 7.44O.OOOVND/Tổng thu nhập lên đến 14.194.7OOVND

(Thử việc 60 ngày nhận 100% lương. Đối với Sinh viên mới ra trường nhận 85% lương)

- Hỗ trợ đi lại tối đa 465.4OOVND (Nếu đi làm bằng xe máy và khoảng cách >2km)

(Đối với phương tiện đi lại bằng xe máy, công ty sẽ hỗ trợ phí gửi xe.)

- Trợ cấp chuyên cần: 698.1OOVND

- Trợ cấp tiếng Nhật tối đa lên tới 1.163.5OOVND

(Dựa vào kết quả bài kiểm tra đánh giá của công ty sẽ tiến hành sau khi trở thành nhân viên chính thức)

- Có thưởng hiệu quả công việc tối đa lên tới 3.49O.5OOVND

- Ngày trả lương: Ngày 20 của tháng kế tiếp.

- Thưởng Tết và các phúc lợi khác theo quy định của công ty

- Tăng lương: Một lần mỗi năm (tùy theo hiệu suất làm việc).

- Nghỉ phép: Theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định.

- Thuế thu nhập cá nhân: Theo quy định.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.