Nhân Viên Pháp Lý

- Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý cho BTGĐ Tổng Công ty;

- Nghiên cứu, hệ thống hóa và rà soát, đóng góp ý kiến đề xuất sửa đổi, bổ sung, ban hành mới văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực đầu tư, xây dựng, đấu thầu, viễn thông, tần số, công nghệ thông tin, an toàn an ninh mạng, tài chính, lao động… của TCT.

- Nghiên cứu, hỗ trợ, tư vấn pháp lý các lĩnh vực do TCT quản lý đối với Viettel tỉnh/TP và cung cấp dịch vụ cho các thị trường nước ngoài do Viettel đầu tư. Tư vấn, kiểm tra thực hiện ủy quyền của TCT.

- Thẩm định pháp lý các dự án, quá trình đầu tư, đấu thầu, ký kết hợp đồng, thỏa thuận hợp tác, SLA, NDA của TCT.

- Thẩm định pháp lý các văn bản quản lý nội bộ;

- Xây dựng, ban hành quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn, biểu mẫu làm cơ sở áp dụng trong TCT.

- Kiểm soát pháp lý các hoạt động SXKD của TCT.

- Thực hiện công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý, tham gia giải quyết tranh chấp pháp lý, tố tụng liên quan đến TCT.

*Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật chính quy các trường đại học uy tín trong và ngoài nước từ loại KHÁ trở lên.

- Tuổi: =

- Tiếng Anh: TOEIC tối thiểu 650 hoặc các chứng chỉ quốc tế khác tương đương.

- Sức khỏe tốt (loại I, loại II)

- Ngoại hình khá.

*Yêu cầu về công việc:

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế: 02 năm trở lên.

- Có kỹ năng quản lý các chương trình, dự án kiểm soát tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp.

- Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập và làm việc nhóm;

- Có ý thức kỷ luật tốt, chịu áp lực công việc với cường độ cao.

- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo.

- Có kỹ năng viết, nói và đàm phán tốt.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Nhiệt huyết, có trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó.

*Quyền lợi:

- Thu nhập tối thiểu từ 230 triệu VNĐ/năm.

- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VNĐ/tháng. Điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.

- Chế độ thưởng theo quý, năm; tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm...

- Hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Luật Lao động và của Tập đoàn

*Hồ sơ ứng tuyển:

- CV ứng tuyển.

- Bằng tốt nghiệp đại học hoặc chứng nhận tốt nghiệp.

- Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC, IELTS, TOEFL

- Bảng điểm

- Văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)

- Bản chụp thành tích khen thưởng trong học tập, công việc (nếu có)

- Giải thưởng trong quá trình học tập, nghiên cứu (từ cấp 3 trở lên ) nếu có