Nhân Viên Quản Lý Bộ Phận Cắt

- Quản lý tình hình chung, trợ giúp cho giám đốc bộ phận quản lý các công việc chung của bộ phận Cắt

- Nhiệm vụ và trách nhiệm chính (danh sách các nhiệm vụ theo thứ tự quan trọng hoặc thời gian sử dụng)

- Thực hiện công việc theo các yêu cầu, hướng dẫn, tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng được đào tạo và phân công do Quản lý/ Trưởng bộ phận và các phòng ban chức năng giao cho. Cụ thể một số mô tả vắn tắt như sau:

- Phân bổ nhân sự phù hợp theo kế hoạch sản xuất hàng tuần/ hàng tháng

- Đặt mua thiết bị, vật liệu và phụ kiện hàng tháng theo nhu cầu

- Theo dõi quá trình sản xuất hàng ngày với các tổ trưởng và nhân viên văn phòng

- Theo sát vấn đề an toàn, chất lượng, phân phối, chi phí (SQDC) cho từng nhóm cắt

- Có trách nhiệm với toàn bộ thiết bị của bộ phận

- Thực hiện các quy trình cắt và quy trình hướng dẫn công việc, 5S và giám sát Lean

- Thực hiện các quy trình và tài liệu theo ISO 9001 và 14001 cho bộ phận cắt

- Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến sản xuất: giải tuyết vấn đề và đưa ra giải pháp, hành động ngăn ngừa và hướng dẫn nhân viên giải quyết.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, chính sách và quy trình lao động nội bộ của công ty hoặc bất kỳ chỉ thị nào đến từ Quản lý cao hơn

- Trợ lý cho chuyên gia kỹ thuật cho các quyết định về bộ phận Cắt

- Giữ gìn vệ sinh 5S khu vực làm việc

- Thực hiện các nhiệm vụ được phân công bởi quản lý và Trưởng bộ phận

- Có trách nhiệm bảo quản và giữ gìn tài sản công ty

- Tuyệt đối tuân thủ nội quy và chính sách an toàn của Công ty

Trình độ học vấn (yêu cầu tối thiểu và ưu tiên; bao gồm môn học ưu tiên, nếu có)

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng liên quan đến may mặc

- Có kinh nghiệm về làm mẫu, làm sơ đồ và làm kế hoạch

- Trải qua các khóa đào tạo như kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý và khái niệm Lean

Kinh nghiệm làm việc (yêu cầu tối thiểu và ưu tiên)

- Có kinh nghiệm trên 2 năm về quản lý cắt hoặc vị trí tương đương

Khả năng ngoại ngữ (kỹ năng viết/nói và mức độ thành thạo)

- Có khả năng đọc và diễn giải tất cả các tài liệu chất lượng nội bộ/ bên ngoài.

- Có khả năng viết báo cáo và email

Các yêu cầu về (kiến thức, kỹ năng cụ thể và các yếu tố chính để thực hiện được công việc này)

- Có khả năng áp dụng sự hiểu biết để thực hiện các hướng dẫn được cung cấp dưới dạng văn bản, bằng miệng hoặc sơ đồ

- Có khả năng xử lý các vấn đề liên quan đến một số biến hóa cụ thể trong các tình huống tiêu chuẩn hóa

- Dẫn dắt nhóm tiếp tục cải thiện theo dòng chảy Lean

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office

- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với tất cả các cấp trong nội bộ tổ chức