Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng và Hợp Đồng (Quality Management and Contract Admintration)

• Quản lý chất lượng:

- Tham gia đánh giá nội bộ, báo cáo đo lường, phân tích dữ liệu định kỳ theo yêu cầu, phân tích rủi ro theo mục tiêu công ty;

- Thực hiện cải tiến hệ thống quy trình, biểu mẫu nội bộ, các hoạt động kiểm soát tuần thủ quy trình của các bộ phận;

- Tham gia đào tạo nhận thức Hệ thống Quản lý chất lượng và An toàn thông tin cho nhân sự công ty;

- Phối hợp với bên đánh giá thứ ba trong các kỳ đánh giá duy trì, tái chứng nhận ISO hàng năm.

• Quản lý Hợp đồng:

- Trực tiếp soạn thảo, kiểm tra, rà soát các hợp đồng kinh tế, hợp đồng nguyên tắc, phụ lục hợp đồng… với Khách hàng;

- Phối hợp với các bộ phận thực hiện thủ tục trình duyệt, phát hành hợp đồng với Khách hàng.

• Ưu tiên: Nữ

• Kinh nghiệm, kiến thức:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm giám sát và cải tiến Hệ thống Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và/hoặc Hệ thống An toàn thông tin theo tiêu chuẩn ISO/IEC 27001;

- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến soạn thảo hợp đồng trong doanh nghiệp, có kinh nghiệm trong việc soạn thảo các loại hợp đồng.

- Ngoại ngữ: có khả năng làm việc bằng tiếng Anh;

- Ưng viên có hiểu biết trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế.

• Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản thành thạo;

- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo (Word, Visio, Power Point...)

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tình huống;

- Kỹ năng thống kê, phân tích, báo cáo số liệu.

Chính sách đãi ngộ

Trở thành thành viên AMIGO bạn không chỉ được đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép, lễ tết đầy đủ và trọn vẹn mà còn được hưởng chính sách Thu nhập và Đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn đoàn kết, yêu thương và chia sẻ để mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc vì được cống hiến và phát triển.

+ Thu nhập tháng: Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng);

+ Gói thu nhập lên đến 17 tháng/năm.

+ Các hoạt động khen thưởng định kỳ (tháng/quý/chương trình/ thành tích đặc biệt) như: “Man of the month”, “Ngôi sao sáng tạo”, Nhân viên/ team/ bộ phận/ phòng ban xuất sắc; Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn… theo quy chế của công ty;

+ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm;

+ Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật…;

+ Chế độ nghỉ mát/ Innovation/ Teambuilding hàng năm;

+ Gói Khám sức khỏe định kỳ lên đến 2.500.000 VNĐ/người/năm;

+ Định hướng phát triển nghề nghiệp với chương trình đào tạo chuyên môn và hỗ trợ thi các chứng chỉ quốc tế.