Nhân Viên Quản Lý Nhãn

- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình marketing cho nhãn hiệu phụ trách (online & offline)

- Xây dựng kế hoạch sản phẩm và ngân sách MKT cho nhãn hiệu phụ trách bao gồm cả các hoạt động ATL & BTL.

- Giám sát triển khai và đánh giá hiệu quả của kế hoạch Marketing tổng thể online/offline cho các sản phẩm.

- Quản lý toàn bộ hoạt động truyền thông nhãn hiệu phụ trách và một số sản phẩm kênh Sale Online.

- Nghiên cứu thị trường: sản phẩm, đối thủ cạnh tranh, tiềm năng thị trường…

- Quản lý và thúc đẩy doanh số cho toàn bộ các sản phẩm theo mục tiêu năm

- Chịu trách nhiệm các hoạt động cho sản phẩm mới

- Báo cáo và các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng

II. Quyền lợi:

1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định

- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm

- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định

2. Môi trường làm việc :

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.

- Du lịch.

- Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết

3. Cơ hội phát triển bản thân :

- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.

- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên

- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.

• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

- Số năm kinh nghiệm tối thiểu: 01 năm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dược phẩm.

- Bằng cấp và chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học Y/Dược/ hoặc Đại học chuyên ngành Marketing hoặc liên quan

- Kỹ năng yêu cầu:

+ Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu

+ Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo

+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết tình huống

+ Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc

+ Khả năng phân tích, tư duy logic, chủ động trong công việc

+ Thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint

+ Có khả năng chịu áp lực trong công việc