What We Can Offer
Lương cạnh tranh, được trả theo xứng đáng năng lực của từng ứng viên
Kiểm tra sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm
Được đào tạo phù hợp với công việc và thăng tiến theo năng lực
Job Description
- Tham mưu các vấn đề liên quan đến chế độ của thuyền viên để đảm bảo quyền lợi và nâng cao chất lượng thuyền viên.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ thuyền viên cho Công ty.
- Đảm bảo chất lượng thuyền viên đã được tuyển dụng và thuê làm việc trên các tàu của Công ty.
- Thực hiện các hợp đồng thuê thuyền viên.
- Điều động thuyền viên và đảm bảo bố trí đầy đủ thuyền viên.
- Xác định nhu cầu, tổ chức huấn luyện đào tạo thuyền viên của Công ty.
- Đề xuất kế hoạch phỏng vấn tuyển dụng thuyền viên theo yêu cầu thực tế. Là thành viên trong ban tuyển dụng thuyền viên. Thông báo cho các bên cung ứng kế hoạch thay thuyền viên, tiến hành làm lệnh điều động theo chỉ đạo của cấp quản lý.
- Theo dõi tình hình thuyền viên trên các tàu, đề xuất với cấp quản lý các biện pháp áp dụng nhằm đảm bảo cho thuyền viên thực hiện đúng chức trách nghiệm vụ của từng người, sự hợp tác tốt giữa thuyền viên với nhau và với Công ty.
- Theo dõi ngày lên xuống tàu để trả lương thuyền viên. Cập nhật các đánh giá thuyền viên hàng tháng của Thuyền trưởng.
- Theo dõi và cấp phát bảo hộ lao động cho thuyền viên.
- Cập nhật và thông báo các quy định có sửa đổi về các chế độ thuyền thuyền viên làm việc trên tàu.
- Giúp cấp quản lý xây dựng chiến lược nhân sự thuyền viên cho đội tàu Công ty đảm bảo tính ổn định và hiệu quả lâu dài.
Read full Job Descriptions
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ thuyền viên cho Công ty.
- Đảm bảo chất lượng thuyền viên đã được tuyển dụng và thuê làm việc trên các tàu của Công ty.
- Thực hiện các hợp đồng thuê thuyền viên.
- Điều động thuyền viên và đảm bảo bố trí đầy đủ thuyền viên.
- Xác định nhu cầu, tổ chức huấn luyện đào tạo thuyền viên của Công ty.
- Đề xuất kế hoạch phỏng vấn tuyển dụng thuyền viên theo yêu cầu thực tế. Là thành viên trong ban tuyển dụng thuyền viên. Thông báo cho các bên cung ứng kế hoạch thay thuyền viên, tiến hành làm lệnh điều động theo chỉ đạo của cấp quản lý.
- Theo dõi tình hình thuyền viên trên các tàu, đề xuất với cấp quản lý các biện pháp áp dụng nhằm đảm bảo cho thuyền viên thực hiện đúng chức trách nghiệm vụ của từng người, sự hợp tác tốt giữa thuyền viên với nhau và với Công ty.
- Theo dõi ngày lên xuống tàu để trả lương thuyền viên. Cập nhật các đánh giá thuyền viên hàng tháng của Thuyền trưởng.
- Theo dõi và cấp phát bảo hộ lao động cho thuyền viên.
- Cập nhật và thông báo các quy định có sửa đổi về các chế độ thuyền thuyền viên làm việc trên tàu.
- Giúp cấp quản lý xây dựng chiến lược nhân sự thuyền viên cho đội tàu Công ty đảm bảo tính ổn định và hiệu quả lâu dài.
Job Requirements
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: vận tải biển, hàng hải, quản trị nhân sự, Luật, các ngành khoa học xã hội…hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Hiểu biết về các nghiệp vụ liên quan đến quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, hợp đồng lao động, pháp luật lao động nói chung và pháp luật lao động thuyền viên nói riêng…).
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Hiểu biết về các nghiệp vụ liên quan đến quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, hợp đồng lao động, pháp luật lao động nói chung và pháp luật lao động thuyền viên nói riêng…).
Job Locations
KĐT Sala, 13 – 15 đường B4, P.An Lợi Đông, TP. Thủ Đức (khu vực Q.2 cũ), TP.HCM
