Nhân Viên SEO (Thu Nhập ~15 Triệu)

1. Địa điểm làm việc:

● Bộ phận: Trung tâm Marketing - Công ty CP Truyền thông VietNamNet

● Địa chỉ: Tầng 20, toà nhà C’Land, 156 Xã Đàn 2, Đống Đa, Hà Nội

2. Mô tả công việc:

Thực hiện nhiệm vụ Tối ưu website tin tức chuẩn với các công cụ tìm kiếm (Google, Cốc Cốc…) nhằm thúc đẩy truy cập và độc giả từ nguồn Organic Search. Bao gồm một số nhiệm vụ cụ thể sau đây:

● Lên kế hoạch, định hướng SEO cho website/chuyên mục/chuyên trang được phân công

● Cập nhật từ khoá theo xu hướng, tư vấn và tham gia trực tiếp với các ban nội dung để đẩy thứ hạng từ khoá, tăng traffic tìm kiếm cho trang.

● SEO các tin bài chi tiết, tin bài theo sự kiện.

● Đo lường và kiểm soát chất lượng SEO, báo cáo định kỳ và đưa hướng giải quyết.

● Tham gia đào tạo SEO cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên.

● Và các nhiệm vụ khác thuộc chuyên môn theo sự chỉ đạo của cấp trên.

3. Yêu cầu công việc

● Kiến thức tốt về SEO, hiểu biết về các công cụ hỗ trợ SEO, Hiểu biết HTML phục vụ cho SEO.

● Ưu tiên nhân sự có trên 2 năm kinh nghiệm SEO, đặc biệt là SEO mảng tin tức và có kiến thức về Google News, Top Stories.

● Có khả năng cập nhật, áp dụng tốt các xu hướng, thuật toán SEO mới.

● Sử dụng tốt các công cụ đo lường, phân tích, thống kê như: Google analytics, Google search console, Ahrefs…

● Nắm bắt trend tốt, thấu hiểu độc giả báo điện tử để phối hợp nhuần nhuyễn với đội ngũ nội dung. Có kiến thức về các mạng xã hội.

● Hòa đồng, cầu thị và muốn tìm hiểu cái mới; có thể làm việc dưới áp lực cao, độc lập hoặc theo nhóm.

4. Quyền lợi:

● Thu nhập: 10-15 triệu/tháng. Một năm 14-15 tháng lương, phụ cấp ăn trưa, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc.

● Đảm bảo các quyền lợi của Người lao động theo quy định của pháp luật.

● Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, phát huy tối đa năng lực bản thân.

● Tham dự các khóa đào tạo để bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc.

5. Hồ sơ dự tuyển gồm:

● CV nêu rõ quá trình học tập và làm việc, các kỹ năng cần thiết và các công cụ thành thạo sử dụng cho công việc.

● Bản giới thiệu các sản phẩm đã tham gia thực hiện.

6. Hình thức xét tuyển:

● Các hồ sơ được xét duyệt, nếu phù hợp sẽ được mời tham dự phỏng vấn vòng 1

● Sau phỏng vấn vòng 1, ứng viên được giao bài test năng lực

● Sau bài test, nếu phù hợp sẽ được mời tham dự phỏng vấn phòng 2 (vòng chốt)

7. Thông tin liên hệ:

Phòng Tổ chức - Hành chính

Công ty Cổ phần Truyền thông VietNamNet