Nhân Viên Tuyển Dụng

* Mô tả chi tiết công việc

-Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.

- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

- Có thể đi tỉnh các vùng miền để tuyển dụng

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Phúc lợi

-Lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực (Thỏa thuận)

-Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước

-Hỗ trợ xe đưa đón từ trung tâm Hà Nội về công ty và ngược lại

-Hỗ trợ ăn trưa, ăn ca

-Lương tăng định kỳ hàng năm.

-Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại...

-Được nghỉ 2 thứ 7 cách tuần

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

-Có kinh nghiệm từ 2 – 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường sản xuất.

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

-Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, PowerPoint và các phần mềm hỗ trợ công việc nhân sự.

-Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.

-Cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao