Nhân Viên Tuyển Dụng

- Công tác tuyển dụng: Thực hiện đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các trưởng bộ phận trong quy trình tuyển dụng.

- Quản lý dữ liệu ứng viên và cập nhật thường xuyên tình hình tuyển dụng.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, trường đại học và đối tác nhân sự.

- Hỗ trợ sự kiện nội bộ & gắn kết: Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình nội bộ: sinh nhật công ty, lễ kỷ niệm, team building, khen thưởng…

- Đề xuất và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm tạo môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.

- Hỗ trợ truyền thông nội bộ và phối hợp với các phòng ban để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

- Chi tiết sẽ được mô tả rõ ràng trong buối phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện là một lợi thế

- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, v.v.) Biết sử dụng AI là một lợi thế.

- Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, biết tổ chức và có trách nhiệm trong công việc

- Có thể sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Làm toàn thời gian: Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 08:00 đến 17:30

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận, thưởng cao và các chế độ đãi ngộ tốt

- Lương tháng 13

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

- Tham gia bảo hiểm sức khoẻ sau 1 năm gắn bó với công ty

- Thẻ taxi khi đi công tác

- Du lịch hàng năm với công ty

- Các chế độ phúc lợi khác

- Có cơ hội thăng tiến