Nhân Viên Tuyển Dụng (Có Kinh Nghiệm)

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của các bộ phận

- Thực hiện các công việc khác liên quan sau phỏng vấn theo quy trình (thủ tục khám sức khỏe đầu vào; chuẩn bị onboarding cho nhân sự mới; v.v)

- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng để thu hút ứng viên

- Lập báo cáo tuyển dụng và đưa ra các đề xuất cải tiến hoạt động tuyển dụng của bộ phận

- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng ban, bộ phận

1 - Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc)

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất

- Kỹ năng giao tiếp tốt; khả năng thuyết trình tự tin; kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; tư duy logic

- Chủ động, linh hoạt, không ngại thử thách

- Ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu tốt

2 - Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên

- Trợ cấp đi lại nhà ở, phụ cấp chuyên cần hàng tháng

- Thưởng kinh doanh, thưởng vào các ngày lễ

- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cá nhân, được tham gia các đề án mới của bộ phận

- Gói bảo hiểm tai nạn lao động 24/7, đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động

- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp

- Xe đưa đón từ nội thành và các khu vực lân cận