Nhân Viên Tuyển Dụng (Có Kinh Nghiệm)

1. Mô tả công việc

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của các bộ phận

- Thực hiện các công việc khác liên quan sau phỏng vấn theo quy trình (thủ tục khám sức khỏe đầu vào; chuẩn bị onboarding cho nhân sự mới; v.v)

- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng để thu hút ứng viên

- Lập báo cáo tuyển dụng và đưa ra các đề xuất cải tiến hoạt động tuyển dụng của bộ phận

- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng ban, bộ phận

2. Quyền lợi:

- Thời gian làm việc: 08:00 ~ 16:45, nghỉ 2 thứ bảy và 4 chủ nhật/ tháng

- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên

- Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần

- Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch

- Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm

- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp

- Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận

- Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc)

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất

- Kỹ năng giao tiếp tốt; khả năng thuyết trình tự tin; kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; tư duy logic

- Chủ động, linh hoạt, không ngại thử thách

- Ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu tốt