Nhân Viên Tuyển Dụng ( Lương Từ 8 - 10 Triệu + Thưởng)

Nhân Viên Tuyển Dụng ( Lương Từ 8 - 10 Triệu + Thưởng)

Thương lượng 62 lượt xem - Hết hạn trong 2 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương từ 8Tr-10Tr, thưởng lễ, tết....
12 ngày phép/năm
Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức

Mô Tả Công Việc

1. Tuyển dụng nhân sự
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ban trong Công ty.
- Kết hợp với quản lý trực tiếp xây dựng bản mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng.
- Tìm kiếm các kênh/website tuyển dụng phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên các kênh/ website tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ và gửi mail thư mời phỏng vấn đối với hồ sơ ứng viên phù hợp.
- Kết hợp với bộ phận quản lý trực tiếp phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.

2. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới
- Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Theo dõi hợp đồng thử việc, tiến hành làm đánh giá cho nhân viên hết thời gian thử việc.
- Quản lý hồ sơ CBNV.

3. Tuyển dụng CTV hỗ trợ sự kiện
- Nhận đề xuất tuyển dụng CTV của các bộ phận khi có yêu cầu.
- Tìm kiếm và lựa chọn nhân sự phù hợp
- Tiến hành làm thanh toán cho nhân sự CTV sau thời gian làm việc.

4. Quản lý đồng phục
- Tổng hợp số lượng, lên kế hoạch may đồng phục định kì mùa hè và mùa đông cho CBNV trong Công ty
- Tiến hành cấp phát đồng phục cho nhân viên các bộ phận đã đăng ký.
- Quản lý kho đồng phục

5. Đào tạo
- Kết hợp với nhân viên đào tạo lên kế hoạch và nội dung chương trình đào tạo hàng tháng (đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ)
- Tổ chức lớp và trực tiếp đào tạo các khóa đào tạo hội nhập

6. Tổ chức sự kiện
- Lên kế hoạch và ngân sách tổ chức các sự kiện hàng năm trình Giám đốc duyệt: Tất niên, du lịch, teambuilding, 8/3, 20/10, Trung thu….các sự kiện nội bộ khác
- Triển khai thực hiện các hoạt động nằm trong kế hoạch đã được phê duyệt.

7. Quản lý các Fanpage, group của Công ty

8. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc người đươc ủy quyền

9. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Trưởng phòng (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Năng lực chuyên môn
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học.
- Trình độ chuyên môn: chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tâm lý.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty có quy mô 100 nhân sự trở lên.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt.
- Khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý con người.
- Khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực công việc.
3. Phẩm chất cá nhân
- Nhiệt tình, nhanh nhạy.
- Đam mê, có trách nhiệm với công việc.
- Có ý chí cầu tiến.
4. Yêu cầu khác
- Ngoại hình: ưa nhìn.
- Giọng nói: dễ nghe, phát âm chuẩn.

Địa Điểm Làm Việc

87 Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình, Hà Nội

Công ty Cổ phần Ngôi Sao Thiên Hà là đơn vị hoạt động kinh doanh tại Trung tâm Chiếu phim Quốc gia. Công ty hoạt động trên các lĩnh vực biểu diễn nghệ thuật, tổ chức sự kiện, kinh doanh hoạt động vui chơi, giải trí cho giới trẻ.
Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động bạn sẽ có cơ hội để phát triển bản thân và thăng tiến trong tương lai. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh nên chúng tôi cần tuyển thêm nhân sự. Nếu bạn tự tin và muốn trải nghiệm cùng Ngôi Sao Thiên Hà bạn hãy nộp hồ sơ cho chúng tôi.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Số 87, Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
100-499 nhân viên
Phòng Nhân sự
CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

360 giờ học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Côte d’Azur (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.