Nhân Viên Vận Hành BSC-KPIs

Thương lượng
Urgent

Hết hạn trong 13 ngày
1355 lượt xem
Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

• Rà soát và cập nhật hệ thống Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc cho tất cả các vị chức danh tại Công ty.

• Triển khai vận hành và cải tiến hệ thống quản lý hiệu suất làm việc của CB-CNV Công ty theo KPIs.

• Rà soát, cập nhật Bộ Từ điển năng lực và tổ chức đánh giá năng lực của CB-CNV định kỳ hằng năm.

• Nghiên cứu, đề xuất và tổ chức triển khai các dự án nhân sự tại Công ty.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự tài năng, xây dựng lộ trình thăng tiến theo từng vị trí chức danh tại Công ty.

• Phối hợp tổ chức rà soát, hoàn thiện hệ thống Quy định, Quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến công tác quản trị nhân sự.

• Thực hiện công tác thi đua khen thưởng tại Công ty.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ, từ 24 đến dưới 30 tuổi.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế.

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên nhân sự.

• Ưu tiên ứng viên có kiến thức, tư duy về các hệ thống quản trị nhân sự: BSC-KPIs, Năng lực, Quản trị nhân sự tài năng. Công ty sẽ hướng dẫn về phương pháp, quy trình triển khai các hệ thống nêu trên trong quá trình làm việc.

• Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.

• Làm việc theo giờ hành chính.

PHÚC LỢI:

• Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Phương pháp trả lương 3P (trả lương theo vị trí, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc) để đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình tính – chi trả lương, thưởng cho cán bộ, công nhân viên.

• Chính sách, chế độ phúc lợi: Cán bộ, công nhân viên được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra Công ty còn mua thêm Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ người lao động của Công ty; được khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam; được bác sĩ, nhân viên y tế khám và cấp thuốc tại Trạm y tế của Công ty; được tham gia du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm.

• Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa của Công ty như CLB Nhảy hiện đại, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; … nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.

• Cán bộ, công nhân viên được tổ chức sinh nhật; được tặng quà nhân các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng; …

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa; và các cuộc thi Tìm kiếm tài năng Lixco’s Talent được tổ chức hằng năm.

Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

Thưởng tháng lương 13, thưởng Lễ, Tết

Chăm sóc sức khoẻ

Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện + BH theo quy định

Đào tạo

Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp cho nhân viên
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

26/04/2024

Nhân viên

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp

Hệ Thống Đánh Giá KPIs, Triển Khai KPIs, Năng Lực Điều Hành, Quản Trị Hiệu Suất, Nhân Sự

Sản xuất

Bất kỳ

Không yêu cầu

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Số 3, đường số 2, Khu phố 4, P.Linh Trung, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Từ khoá:
Công Ty Cổ Phần Bột Giặt Lix
Công Ty Cổ Phần Bột Giặt Lix
Công Ty Cổ Phần Bột Giặt Lix

Số 3 Đ. Số 2, Khu phố 4, P. Linh Trung, Tp. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

(Xem bản đồ)
500-999 nhân viên
Bộ phận Tuyển dụng

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết