Nhân Viên Xây Dựng, Vận Hành, Bảo Trì Công Trình (Tuyển Gấp, Ưu Tiên 1,990 - 1,998)

A. Mô tả công việc:

- Phụ trách công tác vận hành, quản trị văn phòng, các bất động sản cho thuê của công ty

- Tham gia triển khai, xây dựng các điểm trường

- Tham gia triển khai, giám sát các hạng mục liên quan đến hệ thống cơ điện, nước, xây dựng của các dự án/sự kiện/chương trình của Công ty;

- Phối hợp với team sự kiện đi khảo sát địa điểm tổ chức, từ đó lên phương án về điện, nước, xây dựng phục vụ sự kiện.

- Tìm kiếm, lựa chọn và giám sát nhà thầu thực hiện các dự án xây dựng, cơ điện, tổ chức sự kiện của Công ty;

- Theo dõi vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng điện, nước, điều hòa, thiết bị, PCCC của văn phòng/nhà máy/ nhà riêng của khách hàng/đối tác/BLĐ Công ty;

- Kiểm tra, đề xuất các hạng mục xây lắp cần bảo trì, sữa chữa hoặc thay mới.

- Hỗ trợ khu vực khác hoặc các Phòng Ban khác khi có yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo.

- Báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.

B. Yêu cầu:

- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 25-35 tuổi

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc trung cấp kỹ sư ngành kỹ thuật (Xây dựng, cơ điện...)

- Hiểu biết cơ bản về hệ thống kỹ thuật công trình.

- Có hiểu biết về hệ thống PCCC.

- Có kinh nghiệm bảo trì kỹ thuật

- Hiểu biết cơ bản về quy trình và cơ chế bảo trì chung

- Biết sử dụng các thiết bị cơ điện cơ bản

- Khả năng làm việc hiệu quả trong hoàn cảnh khẩn cấp, áp lực

- Có khả năng phối hợp làm việc theo nhóm, có tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm

- Sẵn sàng đi Công tác khi có yêu cầu.

C. QUYỀN LỢI

- Thu nhập: hấp dẫn, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.

- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.

- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.

- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.

- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC khám chữa bệnh hàng năm.

- Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.

Phúc lợi khác:

- Ăn trưa: 50,000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;

- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.

- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ