[Nữ] Kế Toán Trưởng (Upto 1500$)

1. Quản lý tài chính – kế toán nội bộ

Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ công tác kế toán – tài chính của công ty.

Xây dựng, giám sát hệ thống kế toán, sổ sách, hóa đơn, chứng từ khoa học, minh bạch, đúng quy định pháp luật.

Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán, giám sát việc sử dụng chi phí, đảm bảo tuân thủ ngân sách.

Lập và theo dõi kế hoạch thu chi theo tháng, quý, năm; tham mưu cho Ban giám đốc các giải pháp quản trị chi phí, dòng tiền.

Kiểm soát, chỉ đạo việc hạch toán, cập nhật số liệu vào phần mềm kế toán kịp thời, chính xác.

Lập và trình bày các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Điều phối, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc tài chính – kế toán thông suốt.

Tham gia xây dựng, hoàn thành các chỉ tiêu AOP, BSC, KPI của phòng kế toán.

2. Công tác kế toán thuế

Quản lý toàn diện mảng kế toán thuế, đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật.

Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ; cân đối chi phí và doanh thu hợp lý.

Thực hiện xuất hóa đơn, ghi nhận doanh thu, theo dõi và kê khai đầy đủ, kịp thời.

Lập, nộp các báo cáo thuế định kỳ; cập nhật thường xuyên các chính sách thuế, thông tư, nghị định mới.

Phối hợp chặt chẽ với Ban kiểm soát, cơ quan thuế và đơn vị kiểm toán khi cần.

Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc và cơ quan chức năng về tính chính xác của báo cáo thuế và số liệu tài chính.

3. Quản lý nhân sự bộ phận kế toán

Tổ chức, phân công và điều phối công việc trong phòng kế toán.

Tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên, đảm bảo mỗi vị trí đều có người thay thế khi cần thiết.

Định kỳ đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, đề xuất chính sách phát triển, đào tạo và đãi ngộ phù hợp.

Kiểm soát việc tuân thủ quy định, quy trình và đạo đức nghề nghiệp trong bộ phận kế toán.

4. Công tác tham mưu & cải tiến quy trình

Tham mưu cho Ban giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế.

Đề xuất các giải pháp tối ưu, cải tiến quy trình quản trị để nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính – kế toán.

Góp phần xây dựng hệ thống tài chính minh bạch, bền vững, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển lâu dài.

1/ Yêu cầu chuyên môn

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán

- Có kinh nghiệm 3-5 năm làm việc ở vị trí kế toán trưởng

- Có kinh nghiệm về kế toán ở tất cả các lĩnh vực,ngành nghề, ưu tiên nghành thương mại bán buôn, bán lẻ điện máy

2/ Kỹ năng:

- Biết lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, báo cáo kết quả thực hiện, chủ động trong công việc không chờ giao việc

- Biết cách sắp xếp và quản lý thời gian một cách khoa học.

- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm

- Chịu được áp lực cao trong công việc, có đam mê và tâm huyết với nghề.

- Biết tổ chức công việc hiệu quả và tuân thủ tốt các Quy định của Công ty

- Chủ động, sáng tạo trong công việc.

- Kỹ năng vi tính: sử dụng thành thạo word, excel, phần mềm kế toán

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản

3/ Phẩm chất:

- Tinh thần thái độ làm việc: nghiêm túc và nhiệt tình

- Tố chất: Cẩn thận, chắc chắn, nắm bắt công việc nhanh

- Tính cách: hòa đồng, trung thực

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập: Thu nhập 30Tr/tháng trở lên + Lương tháng 13.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Công việc ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được hưởng các chế độ, phúc lợi như doanh nghiệp Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN…; thưởng ngày lễ, tết; sinh nhật; nghỉ mát, du lịch trong nước và nước ngoài.

Địa điểm: VP Công ty Cổ Phần Phong Liên - Số 25/85 Lĩnh Nam, quận Hoàng Mai, TP. Hà Nội