Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
2. Quản lý nhân viên văn phòng và các nhiệm vụ được phân công từ Tập đoàn.
3. Chịu trách nhiệm liên quan đến quản trị văn phòng bao gồm: Bảo dưỡng, bảo trì vật tư, thiết bị, mua bán trang thiết bị
4. Phối hợp với bộ phận IT quản lý các thiết bị văn phòng
5. Làm thủ tục thanh toán các khoản liên quan.
6. Thực hiện đàm phán hợp đồng và thương lượng giá cả với các nhà cung cấp văn phòng phẩm, nhà cung cấp dịch vụ và cho thuê văn phòng
7. Hỗ trợ quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới
8. Giải quyết các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề hành chính-nhân sự
9. Lập kế hoạch cho các hoạt động trong nhà/ ngoài trời, như các bữa tiệc và hội nghị
Yêu Cầu Công Việc
- Hiểu biết về các quy định liên quan đến luật lao động
- Có kinh nghiệm về việc quản lý các thiết bị văn phòng, các nghiệp vụ hành chính - nhân sự, Quản trị văn phòng.
- Tính tổ chức tốt, linh hoạt và hứng thú với những thách thức về hành chính trong một môi trường làm việc có cường độ nhanh
- Hiểu biết về hệ thống và quy trình của Quản trị viên Văn phòng
- Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng MS Office
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt và có khả năng đa nhiệm
- Có kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày bằng văn bản, công văn tốt.
*WHAT CAN WE OFFER:
- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Cơ hội học tập và làm việc với người nước ngoài, thăng tiến trong công việc
- Lương tháng 13, thưởng năng lực, các phúc lợi khác theo chế độ công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định