Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương cạnh tranh + Thưởng kinh doanh đột xuất.
Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,…
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Mô Tả Công Việc
• Thu thập, kiểm tra, tổng hợp và phân tích thông tin để phục vụ kế hoạch của bộ phận và cá nhân
• Trực tiếp xây dựng các văn bản nghiệp vụ và các văn bản khác có liên quan thuộc chức năng, nhiệm vụ của các Khối và phòng ban.
• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực theo vị trí cho đội ngũ cán bộ chuyên trách
• Phân tích đánh giá về các vấn đề liên quan đến thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, nâng lương, khen thưởng.
• Đánh giá hiện trạng chính sách quản trị và phát triển nhân tài công ty
• Đề xuất phương án, giải pháp cho trưởng bộ phận nhằm cải tiến các chính sách quản trị và đào tạo phát triển nhân tài phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
• Nghiên cứu các mô hình, giải pháp nhân sự hiện đại trên thế giới
• Thực hiện các công tác báo cáo về chương trình đào tạo và phát triển nội dung theo phân công
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và cấp quản lý được ủy quyền
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Trực tiếp xây dựng các văn bản nghiệp vụ và các văn bản khác có liên quan thuộc chức năng, nhiệm vụ của các Khối và phòng ban.
• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực theo vị trí cho đội ngũ cán bộ chuyên trách
• Phân tích đánh giá về các vấn đề liên quan đến thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, nâng lương, khen thưởng.
• Đánh giá hiện trạng chính sách quản trị và phát triển nhân tài công ty
• Đề xuất phương án, giải pháp cho trưởng bộ phận nhằm cải tiến các chính sách quản trị và đào tạo phát triển nhân tài phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
• Nghiên cứu các mô hình, giải pháp nhân sự hiện đại trên thế giới
• Thực hiện các công tác báo cáo về chương trình đào tạo và phát triển nội dung theo phân công
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và cấp quản lý được ủy quyền
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục, Sư phạm hoặc các ngành có liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên phát triển tổ chức hoặc các vị trí tương đương
• Tiếng Anh tốt
• Thành thạo Excel
• Có kiến thức về thiết kế và phát triển nội dung chương trình học tập
• Có kiến thức về phương pháp đào tạo cho người trưởng thành
• Có kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực, hoạt động và sự vận hành của tổ chức
• Kỹ năng thiết kế và phát triển nội dung chương trình học tập
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin
• Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp và ứng xử (Interpersonal skills)
• Kỹ năng lắng nghe (Listening skills)
• Kỹ năng thuyết trình (Presentation skills)
• Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem solving skills)
• Kỹ năng tư duy sáng tạo (Initiative skills)
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc (Planning and organising skills)
• Kỹ năng làm việc độc lập (independent work)
• Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork)
• Tư duy logic, sáng tạo, linh hoạt, chăm chỉ, chi tiết, tỉ mỉ
PHÚC LỢI TẠI CÔNG TY
• Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,…
• Nghỉ hè, thưởng lễ tết, thành lập công ty/tập đoàn.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho chính mình và thân nhân
• Thưởng kinh doanh đột xuất.
• Tăng lương hàng năm.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện và luôn được giúp đỡ hoặc đưa ra ý kiến.
• Được cấp laptop và phụ cấp điện thoại
THÔNG TIN KHÁC
• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 30
• Lương: Cạnh tranh
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục, Sư phạm hoặc các ngành có liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên phát triển tổ chức hoặc các vị trí tương đương
• Tiếng Anh tốt
• Thành thạo Excel
• Có kiến thức về thiết kế và phát triển nội dung chương trình học tập
• Có kiến thức về phương pháp đào tạo cho người trưởng thành
• Có kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực, hoạt động và sự vận hành của tổ chức
• Kỹ năng thiết kế và phát triển nội dung chương trình học tập
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin
• Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp và ứng xử (Interpersonal skills)
• Kỹ năng lắng nghe (Listening skills)
• Kỹ năng thuyết trình (Presentation skills)
• Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem solving skills)
• Kỹ năng tư duy sáng tạo (Initiative skills)
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc (Planning and organising skills)
• Kỹ năng làm việc độc lập (independent work)
• Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork)
• Tư duy logic, sáng tạo, linh hoạt, chăm chỉ, chi tiết, tỉ mỉ
PHÚC LỢI TẠI CÔNG TY
• Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,…
• Nghỉ hè, thưởng lễ tết, thành lập công ty/tập đoàn.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho chính mình và thân nhân
• Thưởng kinh doanh đột xuất.
• Tăng lương hàng năm.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện và luôn được giúp đỡ hoặc đưa ra ý kiến.
• Được cấp laptop và phụ cấp điện thoại
THÔNG TIN KHÁC
• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 30
• Lương: Cạnh tranh
Địa Điểm Làm Việc
Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
