Pacific Land Việt Nam Tuyển Dụng Luật Sư Nội Bộ/ In-House Lawyer

Chúng tôi đang tìm kiếm một Luật sư nội bộ có chuyên môn sâu trong lĩnh vực bất động sản và đầu tư, nhằm đảm bảo tính pháp lý cho các dự án đang và sắp triển khai, đặc biệt là các dự án có yếu tố vốn đầu tư lớn, chuyển nhượng, phát triển dự án, và hợp tác quốc tế.

Nhiệm vụ chính:

• Tư vấn pháp lý liên quan đến phát triển dự án bất động sản, từ giai đoạn pháp lý ban đầu đến triển khai và vận hành.

• Soạn thảo, rà soát các hợp đồng mua bán, hợp đồng EPC, hợp tác đầu tư, các loại hợp đồng thuê – cho thuê, góp vốn…

• Làm việc với cơ quan chức năng trong các thủ tục pháp lý như: chấp thuận chủ trương đầu tư, giao đất – cho thuê đất, cấp phép xây dựng, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất...

• Nghiên cứu, cập nhật và tư vấn các chính sách pháp lý liên quan đến đầu tư, bất động sản, và chuyển nhượng dự án.

• Hỗ trợ pháp lý nội bộ, đánh giá rủi ro và xử lý tranh chấp nếu có.

• Yêu cầu có khả năng linh hoạt và sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo nhu cầu của từng dự án.

We are looking for an experienced In-house Lawyer with strong expertise in real estate and investment law to provide legal counsel for ongoing and upcoming projects — especially those involving large-scale development, M&A, foreign capital, and international partnerships.

Key responsibilities:

• Advise on legal matters throughout the life cycle of real estate projects: from initial investment approval to execution and operation;

• Draft, review, and evaluate contracts including purchase/sale agreements, investment cooperation, equity contributions, leasing, EPC contracts, and other legal documents;

• Liaise with government authorities on legal procedures: investment approval, land allocation/lease, construction permits, and land use right certificates;

• Research, update, and provide legal guidance on policies related to real estate, investment, and project transfers;

• Provide in-house legal support, risk assessment, and dispute resolution;

• Must be flexible and willing to travel for business both domestically and internationally as required by the project.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật

• Có chứng chỉ hành nghề luật sư

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, đặc biệt là tại công ty bất động sản hoặc công ty luật chuyên về đầu tư, phát triển dự án.

• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến: Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Đầu tư…

• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe-nói-đọc-viết – có khả năng làm việc với tài liệu, đối tác, và hợp đồng tiếng Anh.

• Tư duy pháp lý vững vàng, làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.

• Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

• Tham gia các dự án có quy mô lớn, môi trường năng động và chiến lược.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.

• Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.

• Chính sách lương thưởng tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ của công ty

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in Law;

• Valid lawyer license (Vietnam Bar Federation certificate);

• 3–5 years of legal experience, preferably in real estate companies or law firms specializing in investment and project development;

• In-depth knowledge of Vietnamese laws including Land Law, Housing Law, Law on Real Estate Business, Investment Law, and related legal frameworks;

• Proficiency in English (listening, speaking, reading, and writing) – able to handle legal documents and work with international partners;

• Strong legal mindset, ability to work independently and coordinate effectively with other departments;

• High sense of professionalism and responsibility.

________________________________________

3. BENEFITS

• Competitive salary, negotiable based on experience and performance;

• Opportunity to join large-scale projects and work in a strategic, dynamic environment;

• Clear career development path, led by an experienced and visionary leadership team;

• Full insurance coverage according to Vietnamese labor laws (social, health, and unemployment insurance);

• Salary, bonus, and benefits policy compliant with labor laws and the company’s internal regulations.