Phó Giám Đốc CTTV

• Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc CTTV, Ban điều hành xây dựng và cải tiến các chính sách, quy định của CTTV, Tổng Công ty nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của CTTV.

• Tham gia và hỗ trợ Giám đốc CTTV lập kế hoạch, đánh giá tiến độ, mức độ hoàn thành kế hoạch và đề xuất giải pháp hoàn thành vượt mức kế hoạch đối với các công việc chung của CTTV theo năm, quý, tháng.

• Giúp Giám đốc CTTV quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công tác khai thác, thúc đẩy khai thác bảo hiểm theo phân khúc khách hàng cá nhân hoặc khách hàng doanh nghiệp và chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Ban Tổng Giám đốc về các nhiệm vụ được giao.

• Trực tiếp khai thác kinh doanh và hỗ trợ phát triển kinh doanh trên địa bàn, đặc biệt là các khu vực, phòng được giao phụ trách quản lý.

• Tham gia phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá thực hiện nhiệm vụ của các cán bộ tại CTTV theo phân cấp ủy quyền của Giám đốc, Ban Tổng Giám đốc.

• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ, khách hàng, tạo điều kiện phối hợp trong công việc trên địa bàn quản lý.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc, Ban điều hành giao.

Yêu cầu

• Độ tuổi: sinh năm từ 1980 trở lại (dưới 45 tuổi).

• Tốt nghiệp đại học trở lên;

• Từ 05 -10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính; Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.

• Năng động, quyết liệt, sáng tạo

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý điều hành hiệu quả

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.

Phúc lợi:

• Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực bảo hiểm

• Các đại ngộ khác: thưởng, phúc lợi … theo quy định của Tổng Công ty Bảo hiểm VietinBank

• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng;

• Được làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, tài chính, ngân hàng và các lĩnh vực khác phục vụ cho công việc