Phó Giám Đốc Phòng Tài Chính

Login to view salary 266 views - Expires in 7 days

What We Can Offer

Lương tháng 13, thưởng hoàn thành kế hoạch kinh doanh
Gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care
Teambuilding hàng năm

Job Description

- Tham mưu cho Giám đốc Phòng tài chính các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình để quản lý công tác kế toán quản trị hoặc công tác kế hoạch của Ngân hàng.
- Thực hiện công tác kế toán quản trị hoặc công tác kế hoạch.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Phòng tài chính về công việc được giao.
- Thay mặt Giám đốc Phòng tài chính điều hành công tác chung của Phòng Tài chính khi được ủy quyền.

*Chi tiết công việc

1. Thay mặt Giám đốc Phòng tài chính điều hành công tác chung của Phòng Tài chính khi được ủy quyền.

2. Xây dựng chính sách, quy định, quy trình để quản lý công tác kế toán quản trị hoặc công tác kế hoạch của NH

a) Tham mưu xây dựng và giám sát, đánh giá thực hiện, điều chỉnh Chiến lược phát triển của Ngân hàng (bao gồm định hướng, mục tiêu, lộ trình, giải pháp và triển khai thực hiện).

b) Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn để quản lý công tác kế toán quản trị.

c) Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn để quản lý công tác kế hoạch tài chính.

3. Thực hiện công tác kế toán quản trị hoặc công tác kế hoạch của Ngân hàng

3.1 Thực hiện công tác kế toán quản trị của Ngân hàng

a) Lập báo cáo nội bộ về kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.

b) Lập báo cáo nội bộ về dự báo, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của Ngân hàng.

c) Lập báo cáo phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của các Ngân hàng khác trong hệ thống định kỳ.

d) Đầu mối tổng hợp, xây dựng, cập nhật hệ thống thông tin quản trị (MIS) của Ngân hàng

e) Lập báo cáo nội bộ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Ngân hàng

3.2 Thực hiện công tác kế hoạch của Ngân hàng

a) Tổ chức, hướng dẫn công tác xây dựng và giao nhận kế hoạch hàng năm phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng.

b) Tham mưu điều tiết kế hoạch theo định hướng để đảm bảo hiệu quả và an toàn.

c) Đầu mối tổng hợp, theo dõi và đánh giá kế hoạch kinh doanh toàn hàng và của các Trung tâm kinh doanh thuộc hệ thống.

d) Phân tích các yếu tố thị trường, chính sách, các yếu tố nội bộ ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh, cũng như thách thức trong việc hoàn thành kế hoạch.

4. Chức năng khác

a) Xây dựng các quy trình tác nghiệp khác mà Phòng làm đầu mối của quy trình.

b) Tham gia góp ý các quy trình tác nghiệp khác có liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.

Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
- Anh văn: TOEIC từ 650 trở lên hoặc IELTS/TOEFL tương đương.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm toán.
- Am hiểu về sản phẩm, hoạt động kinh doanh, thị trường tài chính ngân hàng.
- Có kiến thức sâu và cập nhật về các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, ưu tiên ứng viên có hiểu biết sâu về phân tích báo cáo tài chính, mô hình tài chính, báo cáo quản trị theo chuẩn quốc tế.
- Có kỹ năng tổng hợp, quản lý và phân tích số liệu, tư duy logic tốt.
- Năng động, trung thực, cẩn thận.
- Chịu được áp lực công việc, cầu tiến và có định hướng phát triển.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận trong Ngân hàng.
- Khả năng quản lý nhóm và bao quát công việc của nhóm.

Job Locations

62A Cách mạng tháng 8, P6, Q3, TP.Hồ Chí Minh

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn bị chu đáo về năng lực tài chính, nguồn nhân lực và trình độ công nghệ, vững vàng đối mặt với những khó khăn trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009) với 96 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 1.400 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.

Read full company information
Số 62A CMT8, phường 6, quận 3, TPHCM
1,000-4,999 staffs
Vũ Thị Thu Phương
 	  CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

360 giờ học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Côte d’Azur (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.