What We Can Offer
Thu nhập hấp hẫn + thưởng KPIs + thường thành tích đột xuất/các kỳ lễ tết + hoa hồng (nếu có)
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ
Job Description
- Tổ chức hoạt động kinh doanh
- Quản lý hoạt động của Trung tâm Kinh doanh Bất động sản
- Lên kế hoạch và phối hợp triển khai kế hoạch MKT nhằm nâng cao hình ảnh tập đoàn và đẩy mạnh doanh số các dự án bất động sản
- Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của Trung Tâm Kinh Doanh Bất động sản
- Tổ chức đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty;
- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …).
- Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của các Phòng kinh doanh. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong các phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về kinh doanh Bất động sản;
- Kiểm soát các hoạt động bán hàng;
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên Ban Tổng giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất.
- Tham mưu với BLĐ đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Tập đoàn;
Read full Job Descriptions
- Quản lý hoạt động của Trung tâm Kinh doanh Bất động sản
- Lên kế hoạch và phối hợp triển khai kế hoạch MKT nhằm nâng cao hình ảnh tập đoàn và đẩy mạnh doanh số các dự án bất động sản
- Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của Trung Tâm Kinh Doanh Bất động sản
- Tổ chức đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty;
- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …).
- Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của các Phòng kinh doanh. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong các phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về kinh doanh Bất động sản;
- Kiểm soát các hoạt động bán hàng;
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên Ban Tổng giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất.
- Tham mưu với BLĐ đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Tập đoàn;
Job Requirements
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Xây dựng, ........ Có chứng chỉ môi giới, kinh doanh Bất động sản.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Đầu tư Xây dựng và kinh doanh Bất động sản, Sàn Giao dịch Bất động sản.
2. Kỹ năng chuyên môn
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
3. Phẩm chất, thái độ, sức khỏe
- Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
4. Yêu cầu khác
- Thực hiện, hoàn thành các yêu cầu khác phát sinh hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp tối ưu trong công việc;
- Tuân thủ các quy chế, quy định, nội quy và quy tắc làm việc của Tập đoàn.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Xây dựng, ........ Có chứng chỉ môi giới, kinh doanh Bất động sản.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Đầu tư Xây dựng và kinh doanh Bất động sản, Sàn Giao dịch Bất động sản.
2. Kỹ năng chuyên môn
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
3. Phẩm chất, thái độ, sức khỏe
- Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
4. Yêu cầu khác
- Thực hiện, hoàn thành các yêu cầu khác phát sinh hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp tối ưu trong công việc;
- Tuân thủ các quy chế, quy định, nội quy và quy tắc làm việc của Tập đoàn.
Job Locations
16 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
