Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Cơ chế thu nhập hấp dẫn và các chính sách đãi ngộ đặc biệt của trường Olympia
Ưu đãi học phí cho con, nghỉ đông, nghỉ hè và 15 ngày nghỉ phép/năm, ăn sáng/ăn trưa tại Trường.
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, năng động
Mô Tả Công Việc
1. Phối hợp quản lý công tác giáo dục của cấp THPT:
- Tham gia lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác advisor (mô hình chủ nhiệm tại trường THPT Olympia) trong cấp học.
- Tổ chức quản lý nề nếp, kỷ luật và giáo dục phẩm chất cho học sinh theo định hướng của cấp học và Nhà trường.
- Tổ chức triển khai các hoạt động ngoại khóa.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với học sinh, GVNV theo các quy định chung.
2. Phối hợp quản lý công tác chuyên môn của cấp THPT:
- Tham gia lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giảng dạy ở cấp THPT.
- Tham gia đánh giá chất lượng công việc của tất cả các tổ chuyên môn giáo viên bộ môn định kỳ theo yêu cầu và tiêu chuẩn của Nhà trường, bằng các công cụ và nền tảng mà Nhà trường cung cấp.
- Tham gia tổ chức kiểm soát chất lượng dạy học, đánh giá nội dung chương trình các môn học cùng với Ban Chuyên môn.
- Tổ chức triển khai chương trình và các hoạt động học tập; đề xuất/thực hiện các biện pháp điều chỉnh và/hoặc phát huy chất lượng chuyên môn theo yêu cầu thực tế và quyết định của Ban lãnh đạo Nhà trường.
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
3. Các công tác khác:
- Phối hợp kiểm soát thực hiện các quy định, quy chế, chính sách...trong cấp học và Nhà trường.
- Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ phụ huynh học sinh.
- Tham gia công tác tuyển sinh.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan và đối tác quan trọng bên ngoài.
- Tổ chức báo cáo định kỳ gửi cơ quan chức năng theo quy định của Nhà nước và theo yêu cầu của công việc.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong cấp học và Nhà trường để thực hiện các kế hoạch năm học.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tham gia lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác advisor (mô hình chủ nhiệm tại trường THPT Olympia) trong cấp học.
- Tổ chức quản lý nề nếp, kỷ luật và giáo dục phẩm chất cho học sinh theo định hướng của cấp học và Nhà trường.
- Tổ chức triển khai các hoạt động ngoại khóa.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với học sinh, GVNV theo các quy định chung.
2. Phối hợp quản lý công tác chuyên môn của cấp THPT:
- Tham gia lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giảng dạy ở cấp THPT.
- Tham gia đánh giá chất lượng công việc của tất cả các tổ chuyên môn giáo viên bộ môn định kỳ theo yêu cầu và tiêu chuẩn của Nhà trường, bằng các công cụ và nền tảng mà Nhà trường cung cấp.
- Tham gia tổ chức kiểm soát chất lượng dạy học, đánh giá nội dung chương trình các môn học cùng với Ban Chuyên môn.
- Tổ chức triển khai chương trình và các hoạt động học tập; đề xuất/thực hiện các biện pháp điều chỉnh và/hoặc phát huy chất lượng chuyên môn theo yêu cầu thực tế và quyết định của Ban lãnh đạo Nhà trường.
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
3. Các công tác khác:
- Phối hợp kiểm soát thực hiện các quy định, quy chế, chính sách...trong cấp học và Nhà trường.
- Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ phụ huynh học sinh.
- Tham gia công tác tuyển sinh.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan và đối tác quan trọng bên ngoài.
- Tổ chức báo cáo định kỳ gửi cơ quan chức năng theo quy định của Nhà nước và theo yêu cầu của công việc.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong cấp học và Nhà trường để thực hiện các kế hoạch năm học.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Quản lý Giáo dục/Giáo dục/Sư phạm. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học tại nước ngoài về Giáo dục/Quản lý giáo dục hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy các khối lớp 9 đến lớp 12, và ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý trong môi trường giáo dục.
- Kinh nghiệm làm việc ở các hệ thống giáo dục và/hoặc các trường liên cấp là một lợi thế. Kinh nghiệm giao tiếp với phụ huynh học sinh là một lợi thế.
- Hiểu biết tâm lý lứa tuổi học sinh THPT.
- Tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5 trở lên).
- Luôn thể hiện tính trách nhiệm cao, chủ động tìm kiếm giải pháp.
- Sáng tạo, nhiệt huyết và linh hoạt thích ứng.
- Yêu thích sự đổi mới và tiên phong trong giáo dục.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy các khối lớp 9 đến lớp 12, và ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý trong môi trường giáo dục.
- Kinh nghiệm làm việc ở các hệ thống giáo dục và/hoặc các trường liên cấp là một lợi thế. Kinh nghiệm giao tiếp với phụ huynh học sinh là một lợi thế.
- Hiểu biết tâm lý lứa tuổi học sinh THPT.
- Tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5 trở lên).
- Luôn thể hiện tính trách nhiệm cao, chủ động tìm kiếm giải pháp.
- Sáng tạo, nhiệt huyết và linh hoạt thích ứng.
- Yêu thích sự đổi mới và tiên phong trong giáo dục.
Địa Điểm Làm Việc
Khu đô thị mới Trung Văn, Phố Tố Hữu, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
