Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Nhân sự:
• Kiểm soát ngày công, thời gian nghỉ và thực hiện các chính sách của công ty. Liên hệ với các phòng ban/bộ phận để thu thập dữ liệu về thời gian làm thêm giờ và ca đêm của nhân viên để chuẩn bị cho việc tính lương.
• Quản lý hệ thống bảng chấm công, bảng lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự.
• Xử lý và tư vấn cho cấp trên các vấn đề liên quan đến Nhân sự như chính sách của Công ty, phúc lợi & lương thưởng ... đảm bảo phúc lợi nhân viên ở mức tốt.
• Đề xuất, soạn thảo các loại Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Hợp đồng dịch vụ và Thanh lý hợp đồng.
• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách tuyển dụng với cấp trên để đảm bảo hiệu quả trong việc tuyển dụng. Cập nhật dữ liệu hồ sơ lý lịch của toàn bộ nhân viên Công ty.
• Làm việc với các Cơ quan chức năng như Cơ quan Bảo hiểm, Cơ quan Thuế … nhằm hoàn thành trách nhiệm của Công ty trước Pháp luật cũng như đảm bảo quyền lợi cho nhân viên Công ty.
• Tổ chức, sắp xếp cuộc họp Hội nghị người lao động và cập nhật các chính sách của Công ty đến toàn bộ nhân viên. Sắp xếp các cuộc họp với Công đoàn để đối thoại lao động tại nơi làm việc.
• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.
Hành chính:
• Quản lý chi phí và cung cấp các thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, canteen, xe ô tô cũng như việc sử dụng nhiên liệu.
• Đảm bảo cơ sở vật chất, an ninh và vệ sinh chung cho văn phòng.
• Kiểm soát thư từ đến và đi, e-mail, biểu mẫu, hồ sơ và hệ thống lưu trữ.
• Hỗ trợ về hành chính cho các bộ phận khác như sắp xếp phương tiện đi lại, khách sạn và chuyến bay, visa …
• Hồ sơ người nước ngoài: tiến hành làm giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa và các giấy tờ cho người nước ngoài đúng thời hạn.
• Thực hiện các hoạt động tuân thủ theo quy trình.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học(trở lên) chuyên ngành liên quan đến quản trị.
• Thành thạo tiếng Anh.
• Sử dụng thành thạo máy tính (MS Office) và thiết bị văn phòng.
• Có kiến thức kinh nghiệm tốt về việc Đào tạo, Tuyển dụng, và các việc khác liên quan.
***Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và buổi sáng thứ 7
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Thưởng Tết âm: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
Thưởng các dịp khác: Tết dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 …
Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
Thông tin việc làm
13/01/2025
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Tuyển Dụng, Tiếng Anh, Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự
Bất Động Sản/Cho thuê
Tiếng Việt
1
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Văn phòng tại TT Diêm Điền, Thái Thụy, Thái Bình
Thái Bình
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết