Phó Phòng Kế Toán

1. Tóm tắt chức năng công việc:

Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động kế toán, đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả tài chính, và cung cấp thông tin chiến lược hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định kinh doanh.

2. Trách nhiệm:

- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kế toán và yêu cầu quy định của chính sách thuế.

- Định hình, xây dựng quy chế, quy trình về tài chính kế toán phù hợp với Quy định pháp luật và thực tiễn của Công ty.

- Lập báo cáo tài chính tháng vào ngày 13-15 tháng sau: báo cáo quản trị và các báo cáo theo quy định pháp luật hiện hành.

- Thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính với bên thứ 3 theo quy định.

- Làm việc với cơ quan thuế và và các cơ quan nhà nước, cơ quan ban nghành khác.

- Phối hợp với các phòng ban và lập kế hoạch kinh doanh mỗi năm bao gồm nhưng không giới hạn: Kết quả kinh doanh và dòng tiền.

- Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm chung về công việc của phòng Kế toán, bao gồm nhưng không giới hạn việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Kế toán.

- Tổ chức hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định Bộ Tài chính.

- Tổ chức lưu trữ chúng từ kế toán theo quy định nhà nước.

- Xem xét và xác định rủi ro thuế, phân tích các vấn đề liên quan. Tham mưu cho Ban Giám Đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý Tài chính- Kế toán..

- Phân tích, kiểm soát chi phí, dòng tiền: Tháng, Quý, Năm.

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Kiểm tra hợp đồng mua, bán từ các phòng ban.

- Thẩm định tính hiệu quả về mặt tài chính đối với các hợp đồng kinh tế các khoản chi phí lớn và tham mưu cho Ban Giám Đốc ra quyết định.

- Thực hiện 1 số nhiệm vụ khác theo phân công và yêu cầu từ Ban Giám Đốc.

3. Quyền hạn:

- Được yêu cầu nhân viên Phòng Kế Toán và các bộ phận liên quan báo cáo số liệu đầy đủ, kịp thời và chính xác.

- Được quyền yêu cầu các Phòng, Bộ phận cung cấp thông tin phục vụ công tác kế toán, tài chính của Công ty.

- Phân công, bố trí công việc nhân sự trong phạm vi phụ trách.

- Đề xuất các phương án, giải pháp để quản lý tốt các hoạt động tài chính, kế toán của Công ty.

- Được thực hiện các công việc trong phạm vi được ủy quyền và đề xuất các ủy quyền cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.

- Kiến nghị Ban Giám Đốc xử lý những trường hợp vi phạm chế độ kế toán.

- Được đề nghị khen thưởng, phê bình, kỷ luật.

4. Quan hệ công việc:

- Báo cáo công việc cho Ban Giám Đốc.

- Nhận báo cáo/phản hồi/yêu cầu từ CBCNV trong phạm vi phụ trách.

- Liên hệ với các phòng ban, nhà cung cấp, khách hàng để giải quyết các công việc phát sinh liên quan.

YÊU CẦU:

- Học vấn: Đại học – Có chứng chỉ Kế toán trưởng

- Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về Kế toán-Tài chính.

- Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm KT-TC ở Công ty sản xuất hoặc 3 năm kinh nghiệm ở Công ty sản xuất ngành may là lợi thế.

- Phẩm chất: Trung thực, đáng tin cậy, có khả năng lãnh đạo và chịu được áp lực cao

- Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo

• Phân tích và giải quyết vấn đề.

• Tin học văn phòng

• Hiểu biết các phần mềm kế toán: Bravo, Misa.

• Tiếng Anh giao tiếp.

- Ưu tiên:

• Sử dụng phần mềm ERP Bravo

• Ứng dụng AI Kế toán – Tài Chính.

Phúc Lợi:

- Có xe đưa rước cho nhân viên ở xa (Biên Hòa/TP.HCM)

- Khám sức khỏe định kỳ 02 lần/ năm

- Thưởng tháng 13, Thưởng tết dương lịch, 1/5,...

- Tang chế, hiếu hỉ

- Xét tăng lương theo năng lực

Địa điểm làm việc: Khu CN Nhơn trạch - Đồng Nai