Phó Phòng Kinh Doanh Mảng F&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: • Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, triển khai, giám sát thực thi chiến lược của công ty và phòng ban. • Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chính sách bán hàng cho lĩnh vực F&B, bao gồm: tiệc cưới, hội nghị, kiosk, sân tập và Alacarte. • Thiết kế các giải pháp và kịch bản tiếp cận khách hàng, tư vấn bán hàng hiệu quả; xây dựng bộ công cụ hỗ trợ bán hàng (sales kit). • Chịu trách nhiệm chính về doanh số của mảng F&B; thực hiện phân bổ chỉ tiêu cho nhân sự, theo dõi và báo cáo kết quả thực tế so với kế hoạch đã đề ra. • Đề xuất các giải pháp nâng cao lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm và dịch vụ của đơn vị. • Tìm kiếm, khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng mục tiêu; thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác với các đối tác liên quan. • Thực hiện công tác động viên, hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo nhằm phát triển năng lực cho nhân viên và đội ngũ kế thừa trong phòng/ban. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc chỉ đạo trực tiếp từ cấp quản lý. • Các công việc khác theo phân công công việc hoặc chỉ đạo của cấp trên.

1. Yêu cầu cơ bản: • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. 2. Yêu cầu về phẩm chất, tính cách: • Trung thực, chính trực trong công việc. • Luôn cầu tiến, ham học hỏi và mong muốn phát triển bản thân. • Chủ động, dám nghĩ dám làm. • Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng chịu trách nhiệm với quyết định và hành động của mình. 3. Yêu cầu về năng lực: • Tư duy chiến lược. • Khả năng hoạch định, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả. • Năng lực phát triển và đào tạo đội ngũ. • Kỹ năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên. • Tư duy đổi mới, sáng tạo trong giải quyết vấn đề. • Định hướng kết quả và hiệu quả công việc. • Tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.