Phó Phòng Marketing & Thương Hiệu

MỤC TIÊU CHÍNH

Lãnh đạo, hoạch định và triển khai chiến lược Marketing & Thương hiệu cấp Tập đoàn, đảm bảo hình ảnh Thương hiệu mẹ của Tập đoàn và các thương hiệu thành viên được định vị nhất quán, tạo giá trị bền vững, hỗ trợ tăng trưởng doanh thu và uy tín Tập đoàn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chiến lược Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cấp Tập đoàn; tham gia phối hợp xây dựng định hướng chiến lược riêng cho từng đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực, bao gồm bất động sản, tài chính-ngân hàng, khoáng sản, năng lượng, logistics, dược.

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, xác định phân khúc và chiến lược cạnh tranh.

• Thiết kế và giám sát thực thi chiến lược Marketing Mix (4P/7P) của từng mảng ngành nghề dựa trên cơ chế phối hợp với bộ phận Marketing tại các lĩnh vực.

• Hỗ trợ phát triển kinh doanh, xây dựng chương trình xúc tiến bán hàng và mở rộng thị trường dựa trên cơ chế phối hợp với bộ phận Kinh doanh – Thương mại tại các lĩnh vực.

2. Quản trị Thương hiệu

• Xây dựng chiến lược thương hiệu Tập đoàn (Corporate Brand) và các thương hiệu con (Sub-brand).

• Phát triển hệ thống nhận diện, định vị thương hiệu và kiến trúc thương hiệu (Brand Architecture).

• Đảm bảo tính đồng bộ, chuẩn hóa và tuân thủ Brand Compliance trên toàn hệ thống.

• Phát triển hình ảnh lãnh đạo – thương hiệu CEO/Founder (Leadership Branding).

3. Phối hợp Quản trị Truyền thông

• Phối hợp Xây dựng và điều phối kế hoạch truyền thông năm/quý/tháng (IMC Plan).

• Phối hợp Giám sát hoạt động truyền thông nội bộ, đối ngoại, CSR và quan hệ báo chí.

• Phối hợp Quản lý khủng hoảng truyền thông và quy trình phê duyệt nhanh.

• Phối hợp Ban Pháp chế, Ban Chiến lược trong việc kiểm soát thông điệp & tính pháp lý.

4. Quản trị Hiệu quả & Dữ liệu

• Xây dựng hệ thống KPI đo lường hiệu quả hoạt động marketing

• Ứng dụng công cụ đo lường, phân tích dữ liệu khách hàng và hiệu quả truyền thông đa kênh.

• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động lên Ban MKT-TT và Ban TGĐ.

5. Tổ chức & Phát triển năng lực

• Tuyển dụng/Tư vấn tuyển dụng, đào tạo - huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên trách Marketing – Thương hiệu toàn hệ thống.

• Triển khai chương trình đào tạo chuyên môn, công cụ, kỹ năng mềm cho đội ngũ.

• Quản lý, tư vấn quản lý xây dựng ngân sách marketing & thương hiệu, tối ưu chi phí – hiệu quả.

Năng lực yêu cầu

• Có khả năng định vị thương hiệu cấp tập đoàn & hệ sinh thái, hiểu sâu về mô hình kiến trúc thương hiệu (Doanh nghiệp, Phái sinh & Thương hiệu trực thuộc)

• Thành thạo việc lập kế hoạch IMC đa kênh (PR, Digital, Event, ICOM, CSR) và đo lường hiệu quả

• Có khả năng làm việc với các đơn vị nghiên cứu thị trường, phân tích báo cáo nghiên cứu thị trường, insight khách hàng, và sử dụng dữ liệu để ra quyết định

• Có năng lực xây dựng Quy trình vận hành Marketing – Truyền thông với các phòng ban liên quan (Ban điều hành, Kinh doanh, Truyền thông, Pháp chế…)

• Hiểu về mô hình tài chính, PnL, Doanh thu, Chi phí MKT và có năng lực đo lường chiến dịch

Yêu cầu chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế tại các tổ chức giáo dục đào tạo trong và ngoài nước

• Tối thiểu bảy (07) năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất ba (03) năm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Agency Chuyên nghiệp tư vấn marketing, thương hiệu, truyền thông đa nền tảng.

• Có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn đa ngành, kinh nghiệm trong các lĩnh vực B2B, B2C hoặc B2B2C song song (Sản xuất, năng lượng, tài chính – ngân hàng, FMCG)

• Hiểu biết về thương hiệu tập đoàn (Corporate Branding) và Khung cơ chế giám sát thương hiệu (Brand Governance Framework)

• Có kinh nghiệm làm việc với các Agency đa dạng là một lợi thế.

• Tiếng Anh tương đương 6.0 IELTS trở lên, đủ khả năng khai thác tài liệu, giao tiếp, thuyết trình cơ bản bằng tiếng Anh

Điều kiện về kỹ năng quản trị

• Truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ

• Làm việc hiệu quả với các đơn vị thành viên, các phòng/ban chức năng

• Năng lực thiết lập OKR, KPI, RACI, MCV workflow

• Năng lực dẫn dắt chuyển đổi số trong MKT & Truyền thông

Phẩm chất & tư duy lãnh đạo

• Luôn nhìn thương hiệu ở cấp tập đoàn, không chỉ cấp đơn vị hay cấp chiến dịch

• Trách nhiệm – chính trực: Bảo vệ danh tiếng thương hiệu và lợi ích cổ đông

• Cầu tiến & Học hỏi: Cập nhật xu hướng mới (AI, ESG…)

• Thấu cảm & cộng tác: Lắng nghe đội ngũ và lãnh đạo, hiểu rõ vai trò “cầu nối” giữa chiến lược – sáng tạo – vận hành.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ sinh thái đa ngành

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, workshop nội bộ và CLB Truyền thông – Marketing Tập đoàn bởi các chuyên gia đầu ngành

• Các chế độ BHXH, phúc lợi khác theo quy định pháp luật và của công ty

• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, gửi xe

• Thưởng hàng năm theo hiệu quả công việc

• Tham gia các gói bảo hiểm sức khoẻ hấp dẫn theo chính sách của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Anh/Chị vui lòng điền thông tin qua đường link bên dưới:

https://forms.gle/HRGswUiwqzURD78z6