Phó Phòng Thiết Kế Kiến Trúc - Quy Hoạch

Login to view salary 422 views - Expires in 8 days

What We Can Offer

Các ngày lễ, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm
Cung cấp máy tính làm việc
Xe đưa đón đi công tác

Job Description

1. Nhiệm vụ
- Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Phòng Thiết kế Kiến trúc - Quy hoạch.
+ Lập kế hoạch, đề xuất phương án tổ chức quản lý thiết kế, triển khai thiết kế các dự án để đạt được hiệu quả cao nhất theo chiến lược kinh doanh của Công ty;
+ Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban TGĐ các ý kiến chuyên môn về xu hướng, thị hiếu khách hàng ứng với vai trò của bộ phận thiết kế;
+ Tham mưu và đề xuất cho Trưởng phòng về các đơn vị tư vấn đủ năng lực và các giải pháp thiết kế phù hợp;
+ Đại diện Công ty duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với các đối tác liên quan (chuyên gia về kiến trúc/quy hoạch, đơn vị tư vấn thiết kế kiến trúc/quy hoạch/công trình xanh, các đơn vị cung cấp vật liệu xây dựng/thiết bị) theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban TGĐ Công ty;
+ Tham gia thực hiện đánh giá nhà cung cấp, nhà thầu, đơn vị tư vấn về lĩnh vực thiết kế kiến trúc - quy hoạch theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban TGĐ Công ty;
+ Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế kiến trúc - quy hoạch trong quá trình thực hiện dự án.
- Triển khai các dự án thiết kế kiến trúc- quy hoạch của Phòng.
+ Xây dựng ý tưởng thiết kế, lập nhiệm vụ thiết kế;
+ Quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên khai triển thiết kế: điều phối nhân sự, hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên mình quản lý; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế;
+ Là đầu mối, đảm bảo thông tin dự án được thông suốt với các bộ phận, phòng ban chuyên môn khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến chuyên môn của Phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác với vai trò quản lý theo phân công của Trưởng phòng và Ban TGĐ.
+ Giao việc, huấn luyện, đề xuất chế độ lương, thưởng, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển… đối với nhân viên mình quản lý;
+ Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của Phòng;
+ Tổ chức thực hiện lưu trữ thông tin và hồ sơ thiết kế theo quy định của Công ty;
+ Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ và đột xuất (nếu có) khi Trưởng phòng hoặc Ban TGĐ yêu cầu.

2. Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Phòng: đảm bảo hiệu quả của các giải pháp và nội dung tham mưu phù hợp các quy định hiện hành và mục tiêu ý tưởng đầu tư kinh doanh của Công ty; đảm bảo kết quả thực hiện thiết kế đạt chất lượng hồ sơ, đúng tiến độ.
- Có trách nhiệm đào tạo nhân sự, đảm bảo kết quả chuyên môn của nhân sự được điều động.
- Tham gia các đợt tập huấn, đào tạo, triển lãm, hội nghị, hội thảo chuyên ngành liên quan ở trong và ngoài nước.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Độ tuổi/ Giới tính: từ 35 - 50 tuổi, Nam/Nữ.
Bằng cấp/ Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp đại học chính quy ngành kiến trúc/quy hoạch.
- Chứng chỉ hành nghề thiết kế kiến trúc công trình hạng 1 hoặc 2 (bắt buộc).
- Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng 1 hoặc 2 (ưu tiên).
- Chứng chỉ về Công trình xanh (ưu tiên).
Kinh nghiệm:
- Từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế kiến trúc – quy hoạch công trình dân dụng và công nghiệp.
- Có tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý trong công tác thiết kế/quản lý thiết kế.
Kiến thức:
- Nắm vững kiến thức trong lĩnh vực xây dựng liên quan đến chuyên môn thiết kế kiến trúc – quy hoạch.
- Hiểu biết và ứng dụng các QCVN-TCVN áp dụng trong thiết kế, xây dựng.
Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh yêu cầu 4 kỹ năng, giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng:
- Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD (bắt buộc).
- Autodesk Revit, Autodesk 3ds Max, SketchUp (ưu tiên).
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức thực hiện công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt.
Khác:
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo quản lý, lãnh đạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm và hiểu biết về công trình xanh.
- Ưu tiên từng làm việc trong môi trường quốc tế, có mối quan hệ đối ngoại tốt với các chuyên gia, đơn vị trong và ngoài nước.

Job Locations

51 Ngô Thời Nhiệm, phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Năm 2009, khi mà thị trường BĐS trầm lắng với vô vàn những khó khăn, thì sự ra đời của Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Phúc Khang là một bước đi mạo hiểm của đội ngũ sáng lập. Nhưng với lòng yêu nghề, nhiệt huyết tuổi trẻ và bề dày gần 10 năm kinh nghiệm trong ngành Bất động sản. Chúng tôi đã vượt qua những gian khó của thị trường và bước đầu tạo được những thành công trong việc gầy dựng một thương hiệu Bất động sản cho mọi người và vì mọi người.

Có thể nói, trải qua chặng đường 8 năm hình thành và phát triển, thương hiệu Phúc Khang gắn liền với tiêu chí “Bước song hành – Bước thành công”, đã và đang được khách hàng quan tâm, tin tưởng và lựa chọn. Gặt hái thành công bằng sự đón nhận nồng nhiệt của hàng ngàn khách hàng ở các dự án của Công ty như Diamond Lotus Riverside, Diamond Loutus Lakeview, Eco Village, EcoSun, Làng Sen Việt Nam,…

Bằng những nỗ lực và cố gắng vượt bậc, Phúc Khang hôm nay đã mang một diện mạo hoàn toàn mới: Một đội ngũ nhân viên trẻ, giàu nhiệt huyết và có nhiều kinh nghiệm; Một ban lãnh đạo sáng tạo và tự tin; Một hệ thống hoạt động không ngừng mở rộng, phát triển và hàng ngàn niềm tin của khách hàng, đối tác không ngừng gia tăng… Tất cả những yếu tố đó đã gắn chặt và cùng góp phần vào việc đưa con tàu Phúc Khang liên tiếp gặt hái thành công.

Read full company information
51 Ngô Thời Nhiệm, Phường 6, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh
500-999 staffs
Ms.Hoàng - Phòng Nhân Sự
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam