Phó Phòng Truyền Thông

Login to view salary 566 views - Expires in 1 days

What We Can Offer

Lương tháng 13, 14...
12 ngày phép/năm
Có canteen phục vụ ăn trưa

Job Description

- Đề xuất kế hoạch truyền thông hàng năm trong mảng phát triển thương hiệu và truyền thông đối ngoại.
- Thực hiện kế hoạch truyền thông và kế hoạch phòng mảng phụ trách
- Triển khai và kiểm soát kế hoạch truyền thông Công ty trong mảng phát triển thương hiệu và truyền thông đối ngoại
- Điều hành thực hiện kế hoạch của phòng mảng phát triển thương hiệu và truyền thông đối ngoại
- Nhận diện và đánh giá rủi ro về mặt truyền thông đối với Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp của Công ty
- Lập kế hoạch quản trị rủi ro về mặt truyền thông đối với Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp của Công ty
- Xử lý các rủi ro về mặt truyền thông đối với Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp của Công ty.
- Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu
- Chủ trì và quản trị mọi mặt đối với hình ảnh, thương hiệu, truyền thông, bản quyền tác giả của Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp vốn
- Quảng bá, truyền thông trong và ngoài công ty để phục vụ các mục tiêu kinh doanh theo chiến lược, kế hoạch đã được phê duyệt
- Truyền thông tới khách hàng trong phạm vi phụ trách.
- Tiếp xúc khách hàng, cập nhật thông tin trong phạm vi Phòng phụ trách.
- Đóng góp ý tưởng thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Đề xuất xây dựng hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý nhận diện thương hiệu, truyền thông đối ngoại
- Triển khai việc thực hiện hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý nhận diện thương hiệu, truyền thông đối ngoại
- Đề xuất cải tiến quy trình truyền thông đối ngoại, quản lý nhận diện thương hiệu
- Quản lý thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Theo dõi, quản lý hệ thống đánh giá kết quả công việc của nhân viên dưới quyền.
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
- Phát triển năng lực nhân viên dưới quyền
- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp quy liên quan đến mảng truyền thông thương hiệu
- Các nhiệm vụ khác được giao.
Read full Job Descriptions

Job Requirements

* Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, các ngành: truyền thông, marketing, quan hệ công chúng hoặc tương đương
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Am hiểu chiến lược và hoạt động SXKD Công ty
- Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan tới truyền thông, marketing, quản trị thương hiệu (luật Báo chí, luật Bản quyền, luật Quảng cáo, luật Sở hữu trí tuệ...)
- Am hiểu về quản trị truyền thông thương hiệu, truyền thông đối ngoại
- Trình độ Tiếng Anh tương đương B2 trở lên.
* Yêu cầu về kỹ năng:
- Quản trị rủi ro
- Kỹ năng tư vấn
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng thuyết trình'
- Xây dựng tầm nhìn và định hướng chiến lược
- Hoạch định và tổ chức
- Quản lý sự thay đổi
- Lãnh đạo nhóm
- Phát triển người khác.
- Xây dựng mối quan hệ/mạng lưới quan hệ
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Nghiêm túc, có trách nhiệm với Công Việc
- Hướng về kết quả
- Tư duy sáng tạo
- Cầu tiến, Học hỏi không ngừng
- Hòa đồng, ngoại giao, tương tác tốt.
Read full Job Requirements

Job Locations

25 Lý Thường Kiệt, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính bao gồm: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư, kinh doanh của Tập đoàn được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với gần 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần vào các năm 2011 và 2016, Tập đoàn đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Công ty là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và ngày mai.
Một số dự án tiêu biểu của Tập đoàn:
- Dự án công nghiệp: Cảng quốc tế Vĩnh Tân, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 3 (BOT), Nhà máy Nhiệt điện Sơn Mỹ 1 (BOT), Nhà máy Điện gió Thái Hòa, Nhà máy Điện mặt trời Thái Phong.
- Dự án EPC: Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng.
- Dự án bất động sản: Tổ hợp dịch vụ thương mại và nhà ở cao cấp Thái Bình Dương, Khu du lịch văn hóa và nghỉ dưỡng Lạc Thủy, Tuyến cáp treo Hương Bình.
Bên cạnh việc kinh doanh, Tập đoàn Thái Bình Dương là một trong những thành viên sáng lập và là nhà tài trợ của: Quỹ Cộng đồng phòng tránh thiên tai, Hội Hỗ trợ Gia đình liệt sĩ Việt Nam, Quỹ Tâm Tài Nghệ An, Quỹ thắp sáng ước mơ Thái Bình Dương; Thành viên và là nhà tài trợ của Hội Truyền thống Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh Việt Nam.
Với môi truờng làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự chất lượng cao và nguồn lực tài chính mạnh, Tập đoàn Thái Bình Dương sẽ tiếp tục phấn đấu để khẳng định vị thế của mình trên thương trường, nhanh chóng bứt phá trong giai đoạn mới, hướng tới mục tiêu chung là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và mai sau.
Thông tin chi tiết xin mời xem thêm tại website http://thaibinhduong.vn.

Read full company information
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
100-499 staffs
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam