Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
• Xử lý, chuẩn bị giấy tờ xuất nhập khẩu, thông quan cho hàng hóa XNK
• Tiếp nhận đơn hàng kế hoạch xuất hàng từ bộ phận bán hàng, lên kế hoạch vận chuyển, phối hợp đơn vị logistics để book tàu.
• Phối hợp với đơn vị Logistics để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển, khai báo hải quan, đối ứng với các cuộc thanh kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực XNK.
• Quản lý định mức sử dụng nguyên vật liệu cho từng mã hàng XK, kiểm tra đối chiếu số liệu xuất nhập tồn hải quan với tồn thực tế của doanh nghiệp hàng quý và kịp thời điều chỉnh định mức.
• Lập báo cáo quyết toán xuất nhập tồn NVL với cơ quan Hải quan.
• Lập hồ sơ xin cấp CO cho các lô hàng xuất có yêu cầu chứng nhận xuất xứ
• Phối hợp với bộ phận mua bán theo dõi tiến độ hàng nhập
• Và các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Lưu ý: Các công việc chủ yếu là xử lý chứng từ nội bộ, mọi giao dịch bên ngoài đã do công ty Logistic truyền thống của Công ty đảm nhiệm. Do vậy, thời gian làm việc chủ yếu là tại văn phòng, nhân viên không phải đi công tác xa. Hiện tại, công ty đang có 1 nhân viên xuất khẩu là nữ để hỗ trợ trong công tác lập chứng từ và khai báo hải quan.
Yêu Cầu Công Việc
• Có kinh nghiệm về xuất nhập khẩu ít nhất 5 năm cho công ty chế xuất, thành thạo làm chứng từ XNK, khai báo Hải quan và thành thạo làm các thủ tục xin C/O, hiểu biết về các loại hình xuất nhập khẩu.
• Tiếng Anh, nghe nói đọc viết thành thạo, ứng viên biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế
• Thành thạo vi tính, phần mềm khai báo Hải quan ECUSVNACCS
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, nhiệt tình, tự tin, có tinh thần trách nhiệm.
*** QUYỀN LỢI:
• Được làm việc trong Công ty Nhật với mức lương cạnh tranh, công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến.
• Định kỳ hàng năm xét tăng lương 1 năm/lần
• Số ngày làm việc trong tháng 22 ngày/ tháng làm việc từ 8h00-1700 Thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần.
• Được tham gia bảo hiểm ngay khi hết thời gian thử việc 2 tháng, được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
• Có khu Ký túc xá cho nhân viên ở xa với đầy đủ tiện nghi, có thể đáp ứng sinh hoạt của một hộ gia đình
• Có xe đưa đón cán bộ nhân viên từ Hà Nội đến công ty.