Phó TGĐ Đầu Tư - Dự Án

1. Công tác quản lý

• Quản lý các Phòng/ban trong Khối đầu tư – phát triển dự án

• Xây dựng các chiến lược và kế hoạch đầu tư ngắn hạn, trung và dài hạn theo chiến lược chung của công ty

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược đầu tư, kinh doanh, phát triển dự án

• Đề xuất các chiến lược phát triển của Công ty nói chung

• Lên kế hoạch thực hiện các chiến lược phát triển theo định hướng tự đề xuất

• Chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện của các phòng ban mình phụ trách theo kế hoạch

• Tổ chức kiểm soát, đào tạo nhân sự, thực hiện công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Phòng/Ban/Đơn vị phụ trách và đưa ra các đề xuất, tham mưu nhằm kiện toàn nhân sự đáp ứng yêu cầu thực hiện công việc

2. Công tác chuyên môn

• Lập và đề xuất dự án đầu tư, mua bán sát nhập (M&A), định giá tài sản, dòng tiền…; thẩm định các dự án đầu tư, xây dựng các phương án tài chính các dự án, phân tích tính hiệu quả của hoạt động toàn dự án

• Định hướng sản phẩm của dự án đầu tư; tổ chức đánh giá cứu tính khả thi, khảo sát, tìm kiếm đối tác hợp tác đầu tư và liên doanh để phát triển các dự án công nghệ, thương mại dịch vụ của Công ty

• Tổ chức phân tích, đánh giá các dự án tiềm năng, cơ hội đầu tư hiệu quả; tham gia thực hiện các thủ tục chuẩn bị đầu tư

• Hoạch định các cấu trúc, mô hình đầu tư hiệu quả.

• Phối hợp xây dựng kế hoạch chi tiết dòng tiền triển khai, hỗ trợ thu xếp khoản vay, nguồn vốn tự có để triển khai dự án; đề xuất hình thức, mô hình sở hữu phù hợp, an toàn

• Tham gia đàm phán, làm việc các định chế tài chính quốc tế về phương án vốn cho dự án, chuẩn bị hồ sơ liên quan

• Tham gia thương thảo, đàm phán hợp đồng

• Phân tích cơ hội, rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với việc các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty (đầu tư dự án, xây dựng, kinh doanh, phát triển dự án mới…)

• Chỉ đạo thực hiện, kiểm soát, đánh giá các hoạt động đầu tư của Công ty

• Nghiên cứu các chính sách/qui định/định hướng/xu hướng liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đề xuất/tham mưu cho Tổng Giám đốc/Ban Lãnh đạo về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách phù hợp với bối cảnh chung và đạt hiệu quả.

• Thúc đẩy mối quan hệ với cơ quan chức năng và đối tác có liên quan đến lĩnh vực phụ trách

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về những vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách

• Các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học nhóm ngành liên quan đến Đầu tư, Quản lý dự án, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính,…

• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 10 năm trở lên trong lĩnh vực đầu tư và 3 năm tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn BĐS hoặc các tập đoàn đa ngành – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư xây dựng, Tài chính

• Kỹ năng và yêu cầu khác:

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu, viết báo cáo.

- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.

- Có sự am hiểu sâu rộng trong lĩnh vực/hoạt động phụ trách.

- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng hoạch định chiến lược trong lĩnh vực chuyên môn.

- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch, lập ngân sách.

- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt; giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh

- Tinh thần trách nhiệm công việc cao, có khả năng giải quyết các vấn đề khó/phức tạp

- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc