Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Pháp Lý | Deputy General Director Of Legal Affairs

1. Chiến lược và quản trị pháp lý:

• Tư vấn cho Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý chiến lược, đảm bảo định hướng pháp lý phù hợp với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.

• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược pháp lý toàn diện trong các lĩnh vực hoạt động của công ty.

• Nghiên cứu, nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến tổ chức và hoạt động của công ty.

2. Pháp lý M&A:

• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về khung pháp lý và rủi ro trong các thương vụ mua bán – sáp nhập, tái cấu trúc hoặc thoái vốn.

• Tổ chức thẩm định dự án đầu tư về mặt pháp lý, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư.

• Phối hợp với các bộ phận tài chính, đầu tư và đối tác tư vấn để xây dựng cấu trúc giao dịch tối ưu.

• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý cho các dự án của Công ty đầu tư hoặc hợp tác đầu tư.

3. Pháp lý dự án:

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc lựa chọn, phát triển và triển khai dự án phù hợp với quy định pháp luật.

• Phân tích pháp lý liên quan đến pháp nhân, ngành nghề, địa điểm, điều kiện đầu tư, thủ tục cấp phép và vận hành dự án.

• Tư vấn phương án, công cụ pháp lý phù hợp để đáp ứng yêu cầu triển khai của từng dự án phù hợp với quy định Pháp luật.

4. Pháp lý doanh nghiệp:

• Quản lý, kiểm soát tính pháp lý trong các hoạt động doanh nghiệp: thành lập công ty, cấu trúc vốn, điều lệ, nghị quyết, cổ phần, góp vốn, v.v.

• Rà soát, đánh giá và tư vấn toàn bộ các hoạt động nội bộ để đảm bảo tuân thủ pháp luật doanh nghiệp và quy định nội bộ.

• Xây dựng hợp đồng mẫu, các thỏa thuận tài liệu mẫu cho các dự án, các phòng ban chức năng và hướng dẫn các bộ phận, các khu vực triển khai: Tham vấn nội dung tờ trình, đề xuất, công văn giao dịch với khách hàng, đối tác, sở ban ngành…..

• Hỗ trợ Phòng Kinh doanh trong công tác tư vấn cho khách hàng về các vấn đề có liên quan đến pháp luật khi khách hàng giao dịch với công ty.

5. Tuân thủ, kiểm soát rủi ro và tranh chấp:

• Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc giải quyết các tranh chấp, vướng mắc với các đối tác, khách hàng, người lao động và các bên liên quan.

• Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực có rủi ro pháp lý cao.

6. Quản lý và phát triển đội ngũ pháp lý:

• Quản lý, phân công và giám sát hoạt động của Phòng Pháp lý, đảm bảo các hồ sơ pháp lý được xử lý kịp thời, đúng tiến độ và phòng ngừa được các rủi ro pháp lý trong quá trình kinh doanh của công ty.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Pháp lý.

7. Thực hiện các công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật

• Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm trở lên ở vị trí tương đương ngành Bất động sản

• Có mối quan hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước có liên quan.

• Am hiểu sâu và có kinh nghiệm nổi bật ở các mảng pháp lý M&A, pháp lý dự án, pháp lý doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, phát triển dự án,…

• Am hiểu các loại hình giao dịch, cấu trúc giao dịch trong đầu tư, kinh doanh.

• Kỹ năng tư vấn, đàm phán và giải quyết tranh chấp.

• Khả năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý.

• Có kỹ năng soạn thảo hợp đồng, giao dịch tốt và đa dạng.

• Có kỹ năng giải quyết vấn đề; giao tiếp và thiết lập mối quan hệ, có mối quan hệ sâu rộng với chính quyền, các sở ban ngành là lợi thế.

• Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.

• Có kỹ năng thuyết trình, khả năng nghiên cứu tài liệu, hồ sơ, đọc, viết, giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.