Phó Tổng Giám Đốc Vận Hành

Phó Tổng Giám đốc Vận hành là người chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của tập đoàn nhằm đảm bảo sự phát triển hiệu quả, bền vững và nhất quán giữa các ngành hàng. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh trên toàn hệ thống.

Các nhiệm vụ chi tiết:

1. Quản lý và lãnh đạo tổ chức:

• Chịu trách nhiệm điều hành và giám sát hoạt động của Công ty, đảm bảo tổ chức đạt được các mục tiêu kinh doanh và chiến lược dài hạn.

• Xây dựng và duy trì Văn hóa doanh nghiệp, khuyến khích đổi mới và tinh thần làm việc của CBNV.

2. Phát triển chiến lược và kế hoạch kinh doanh:

• Xác định chiến lược tổng thể và đưa ra các quyết định quan trọng về phát triển kinh doanh, thị trường và định hướng tài chính.

• Thực hiện kế hoạch kinh doanh dựa trên tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty.

3. Quản lý tài chính:

• Quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực tài chính của Công ty, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận và hiệu quả tài chính.

• Xem xét phê duyệt các báo cáo tài chính và đưa ra các quyết định chiến lược liên quan đến đầu tư, huy động vốn và sử dụng nguồn vốn.

4. Điều hành:

• Quản lý năng lực và hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự tại Công ty.

• Tổ chức thực hiện phân công công việc; thực hiện giám sát & đánh giá nghiệp vụ chuyên môn đội ngũ nhân sự.

5. Quan hệ đối ngoại và đối nội:

• Đại diện Công ty trong các cuộc họp với đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý nhà nước.

• Xây dựng mối quan hệ với các cổ đông, truyền thông và cộng đồng để duy trì uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp.

6. Giám sát và đánh giá hiệu suất:

• Đo lường hiệu quả hoạt động của các phòng ban/ bộ phận/chi nhánh/Công ty con và thực hiện điều chỉnh khi cần thiết để đạt được mục tiêu.

• Đảm bảo Công ty tuân thủ các quy định pháp lý và các chính sách quản trị.

7. Tuyển dụng và phát triển nhân tài:

• Đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến nhân sự cấp cao bao gồm tuyển dụng, thăng chức và sa thải.

• Xây dựng đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ và đảm bảo phát triển nhân tài trong Công ty.

8. Đổi mới và thích ứng:

• Luôn cập nhật xu hướng, giá cả thị trường, công nghệ mới để đưa ra những cải tiến phù hợp.

• Thích nghi với các thay đổi của thị trường và môi trường kinh doanh để giữ vững sự cạnh tranh.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế, Tài chính, Vận tải, Chuỗi cung ứng hoặc chuyên ngành liên quan.

• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý hệ thống, quản trị vận hành, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí điều hành cấp cao (COO/Operations Director) trong các công ty quy mô lớn (Tập đoàn, chuỗi hệ thống).

• Hiểu biết sâu về quản trị chuỗi cung ứng, vận hành bán lẻ, sản xuất thực phẩm/thủy sản và ứng dụng công nghệ trong vận hành.

• Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh củ công ty.

• Khả năng tư duy chiến lược, ra quyết định nhanh, chịu được áp lực cao và quản lý đa nhiệm hiệu quả.

• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và quản lý mối quan hệ đối tác xuất sắc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống 4.0, chuyển đổi số và vận hành tại các tập đoàn lớn.

• Tiếng Anh tốt

*PHÚC LỢI:

• Mức lương: hấp dẫn sẽ thoả thuận theo năng lực

• BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật, Chế độ, chính sách đầy đủ

• Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết, hiếu hỉ.

• Du lịch 1-2 lần/ năm

• Cấp phát đồng phục theo quy định công ty

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.

Địa điểm làm việc: 183C Nguyễn Văn Đậu, Phường 11, Quận Bình Thạnh