Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thu nhập hấp dẫn 30 - 60 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG
Cung cấp máy tính làm việc
Du lịch từ 1-2 lần/năm
Mô Tả Công Việc
- Theo chỉ đạo của CT/TGĐ, xây dựng các chương trình vận hành, điều hành, giám sát, theo dõi, cập nhật tình hình tất cả các hoạt động và vận hành của toàn bộ hệ thống trực thuộc tập đoàn
- Tổng hợp thống kê kết quả (theo từng giai đoạn và toàn bộ chương trình), phân tích, đánh giá và tham mưu các giải pháp, biện pháp áp dụng cho Chủ tịch/TGĐ phục vụ công tác điều hành,vận hành của hoạt động kinh doanh toàn bộ hệ thống JHL
- Tổ chức thu thập, tính toán hiệu quả kinh tế, phân tích cơ hội và rủi ro trong kinh doanh, đánh giá thông tin thị trường đưa ra đề xuất, kiến nghị giải pháp thực hiện.
- Trợ giúp CT/TGĐ trong công tác chỉ đạo, nắm bắt thông tin, dữ liệu trong quá trình triển khai vận hành, xem xét các đề xuất, ý kiến trình phê duyệt, tham mưu CT/TGĐ nhằm thúc đẩy và xuyên suốt các quyết định phê duyệt, giám sát vận hành
- Thay mặt và hỗ trợ Chủ tịch/TGĐ thực hiện các công tác ngoại giao với khách hàng và các cơ quan Bộ, Ban, ngành.
- Đại diện CT/TGĐ thực hiện các chỉ đạo, chủ trương, chương trình, dự án đã được CT/TGĐ phân công
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp thống kê kết quả (theo từng giai đoạn và toàn bộ chương trình), phân tích, đánh giá và tham mưu các giải pháp, biện pháp áp dụng cho Chủ tịch/TGĐ phục vụ công tác điều hành,vận hành của hoạt động kinh doanh toàn bộ hệ thống JHL
- Tổ chức thu thập, tính toán hiệu quả kinh tế, phân tích cơ hội và rủi ro trong kinh doanh, đánh giá thông tin thị trường đưa ra đề xuất, kiến nghị giải pháp thực hiện.
- Trợ giúp CT/TGĐ trong công tác chỉ đạo, nắm bắt thông tin, dữ liệu trong quá trình triển khai vận hành, xem xét các đề xuất, ý kiến trình phê duyệt, tham mưu CT/TGĐ nhằm thúc đẩy và xuyên suốt các quyết định phê duyệt, giám sát vận hành
- Thay mặt và hỗ trợ Chủ tịch/TGĐ thực hiện các công tác ngoại giao với khách hàng và các cơ quan Bộ, Ban, ngành.
- Đại diện CT/TGĐ thực hiện các chỉ đạo, chủ trương, chương trình, dự án đã được CT/TGĐ phân công
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp ở vị trí quản lý cấp cao.
- Hiểu rõ về quản trị, điều hành và hệ thống vận hành tổ chức của 1 doanh nghiệp độc lập trong ngành dịch vụ, ưu tiên ngành phái cử lao động, du học, dịch vụ đào tạo, dịch vụ nhân sự
- Kinh nghiệm tại đơn vị có quy mô lớn, chuyên nghiệp, công ty có yếu tố nước ngoài.
KỸ NĂNG
- Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và tham mưu tốt
- Khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch và định hướng phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp
- Hiểu biết sâu và có kỹ năng tuyển dụng số lượng lớn, giỏi Marketing và xây dựng các kênh bán hàng phù hợp với ngành nghề kinh doanh của Công ty
- Hiểu biết về hệ thống đào tạo online, có kỹ năng quản trị và vận hành hệ thống đào tạo
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày vấn đề thuyết phục
- Kỹ năng truyền thông, giải quyết vấn đề hiệu quả
- Khả năng thích ứng, sáng tạo, tập trung vào mục tiêu
- Khả năng lãnh đạo và quản lý tốt
THÁI ĐỘ, TÍNH CÁCH
- Là người nhiệt tâm với công việc, đặt lợi ích của doanh nghiệp lên trên, sẵn sàng cống hiến
- Là người đáng tin cậy, trung thành
- Tư duy logic và tư duy tổng thể tốt, nhanh nhạy
- Biết xử lý mối quan hệ với các phòng/ban và đồng nghiệp trong công ty nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc
YÊU CẦU KHÁC:
- Ngoại hình tốt, phong thái đĩnh đạc, chuyên nghiệp, tự tin
- Giọng nói rành mạch, rõ ràng, thuyết phục người nghe
- Thành thạo tiếng Anh (không yêu cầu bằng)
- Khỏe mạnh, có thể đi công tác trong ngày
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp ở vị trí quản lý cấp cao.
- Hiểu rõ về quản trị, điều hành và hệ thống vận hành tổ chức của 1 doanh nghiệp độc lập trong ngành dịch vụ, ưu tiên ngành phái cử lao động, du học, dịch vụ đào tạo, dịch vụ nhân sự
- Kinh nghiệm tại đơn vị có quy mô lớn, chuyên nghiệp, công ty có yếu tố nước ngoài.
KỸ NĂNG
- Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và tham mưu tốt
- Khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch và định hướng phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp
- Hiểu biết sâu và có kỹ năng tuyển dụng số lượng lớn, giỏi Marketing và xây dựng các kênh bán hàng phù hợp với ngành nghề kinh doanh của Công ty
- Hiểu biết về hệ thống đào tạo online, có kỹ năng quản trị và vận hành hệ thống đào tạo
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày vấn đề thuyết phục
- Kỹ năng truyền thông, giải quyết vấn đề hiệu quả
- Khả năng thích ứng, sáng tạo, tập trung vào mục tiêu
- Khả năng lãnh đạo và quản lý tốt
THÁI ĐỘ, TÍNH CÁCH
- Là người nhiệt tâm với công việc, đặt lợi ích của doanh nghiệp lên trên, sẵn sàng cống hiến
- Là người đáng tin cậy, trung thành
- Tư duy logic và tư duy tổng thể tốt, nhanh nhạy
- Biết xử lý mối quan hệ với các phòng/ban và đồng nghiệp trong công ty nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc
YÊU CẦU KHÁC:
- Ngoại hình tốt, phong thái đĩnh đạc, chuyên nghiệp, tự tin
- Giọng nói rành mạch, rõ ràng, thuyết phục người nghe
- Thành thạo tiếng Anh (không yêu cầu bằng)
- Khỏe mạnh, có thể đi công tác trong ngày
Địa Điểm Làm Việc
41 Lê Hồng Phong, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
