Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh doanh của công ty.
- Khảo sát, phân tích và nắm bắt kịp thời thông tin của các đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường nhằm đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Lập kế hoạch, định hướng và phát triển thị trường, phát triển kênh phân phối, xây dựng qui trình bán hàng, xây dựng chính sách bán hàng.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách, chương trình bán hàng và các giải pháp phù hợp trong từng giai đoạn để thúc đẩy việc bán hàng.
- Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh của Công ty theo mục tiêu đề ra.
- Xây dựng và phát triển mạng lưới đại lý, hệ thống bán hàng.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách tiếp thị thương hiệu.
- Tổ chức, triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách, triển khai các công tác tiếp thị dự án phục vụ bán hàng.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh để đưa ra kiến nghị và đề xuất.
- Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ cho Tổng giám đốc trong việc quản lý, điều hành, giám sát các công việc Tập đoàn liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách.
Theo phân công trong Hội đồng Quản trị tổ chức, quản lý hoạt động của bộ phận kinh doanh được giao phụ trách;
Yêu Cầu Công Việc
* Kinh nghiệm làm việc tối thiểu:
Đúng vị trí tuyển dụng: Từ 05 năm
Kinh nghiệm làm việc (nói chung): Từ 10 năm
* Khả năng giải quyết công việc
Công việc cần giải quyết nhanh chóng, chính xác
Công việc cần giải quyết cẩn thận, tỷ mỉ
Công việc cần giải quyết trong thời hạn được quy định
* Khả năng thuyết phục
Cần thuyết phục người khác
Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm
Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó tính
Cần thuyết phục cấp dưới
* Năng lực lãnh đạo:
Lãnh đạo một nhóm
Lãnh đạo một phòng ban/ bộ phận
Lãnh đạo trên 300 người
Lãnh đạo một Công ty
- Có 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm lập hồ sơ dự án, triển khai và quản lý hoạt động kinh doanh dự án.
- Có kiến thức về pháp luật chung và pháp luật về BĐS.
- Có kiến thức về Thẩm Định Giá, Môi giới và Quản lý Sàn BĐS.
- Kỹ năng quản lý, xây dựng kế hoạch.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, soạn thảo hợp đồng.
- Khả năng hoạch định và phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển của công ty.