Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Quản Lý Thiết Kế & Quản Lý Xây Dựng

2.1. Chiến lược & Quản trị

• Xây dựng chiến lược thiết kế – xây dựng cho toàn bộ danh mục dự án của Tập đoàn.

• Thiết lập hệ thống quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn quản lý thiết kế và quản lý thi công theo chuẩn Developer/Owner.

• Đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp kỹ thuật & quản trị tối ưu cho từng giai đoạn dự án.

2.2. Quản lý Thiết kế

• Phân tích tiền khả thi/khả thi và định hướng thiết kế concept, thiết kế cơ sở và thiết kế kỹ thuật cho từng dự án.

• Phê duyệt nhiệm vụ thiết kế, điều phối các đơn vị tư vấn thiết kế (quy hoạch, kiến trúc, MEP, kết cấu, hạ tầng…).

• Kiểm tra, thẩm định hồ sơ thiết kế bảo đảm:

o Tuân thủ pháp lý & tiêu chuẩn kỹ thuật

o Tối ưu chi phí đầu tư CAPEX

o Tính khả thi trong thi công

o Tính hiệu quả trong vận hành sau khi bàn giao

• Quản lý thay đổi thiết kế (Design Change) và kiểm soát tác động đến chi phí – tiến độ.

2.3. Quản lý Xây dựng

• Kiểm soát lập kế hoạch tổng thể thi công (Master Schedule).

• Giám sát, đánh giá Tổng thầu/nhà thầu trong công tác chất lượng – tiến độ – an toàn – môi trường (HSE).

• Chỉ đạo xử lý các vấn đề kỹ thuật, pháp lý và vận hành tại công trường.

• Kiểm soát khối lượng, phát sinh, nghiệm thu và công tác hoàn công.

• Tổ chức nghiệm thu, bàn giao và phối hợp khối vận hành đưa công trình vào khai thác.

2.4. Quản lý Nhà thầu & Tư vấn

• Tham gia xây dựng tiêu chí lựa chọn nhà thầu, tư vấn; tham gia đàm phán hợp đồng.

• Giám sát việc tuân thủ cam kết của tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát, tổng thầu EPC/Design & Build/thi công.

• Đánh giá hiệu suất và đề xuất thay thế nếu nhà thầu không đạt yêu cầu.

2.5. Quản lý Chi phí & Ngân sách

• Kiểm soát ngân sách thiết kế – xây dựng theo từng giai đoạn.

• Đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu CAPEX/OPEX.

2.6. Quan hệ cơ quan quản lý Nhà nước

• Kiểm soát hồ sơ pháp lý dự án liên quan tới thiết kế – xây dựng.

• Làm việc với cơ quan chức năng về thẩm định, cấp phép xây dựng, phòng cháy chữa cháy, môi trường, nghiệm thu.

3.1. Trình độ

• Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật Xây dựng, Kiến trúc, Quản lý Dự án, Hạ tầng hoặc tương đương.

• Ưu tiên có bằng Thạc sĩ, MBA hoặc chứng chỉ quốc tế (PMP, PMI-RMP, CIOB, CMAA…).

3.2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10–15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án xây dựng, trong đó:

o Ít nhất 5 năm ở vị trí Giám đốc Khối/Phó Tổng Giám Đốc.

o Ưu tiên ứng viên từng làm tại Chủ đầu tư/Developer hoặc Tổng thầu lớn.

• Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý các dự án có quy mô từ 50 – 500 triệu USD (tùy tập đoàn).

3.3. Năng lực & Kỹ năng

• Tư duy chiến lược, năng lực tổ chức & điều hành.

• Khả năng quản lý thiết kế & thi công theo chuẩn quốc tế.

• Kỹ năng đàm phán hợp đồng (FIDIC, EPC, D&B…).

• Kỹ năng ra quyết định và xử lý tình huống phức tạp.

• Kỹ năng giao tiếp & phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước.

• Tiếng Anh giao tiếp chuyên môn tốt.