Phó Tổng Giám Đốc - Vice General Director

Đăng nhập để xem mức lương 663 lượt xem - Hết hạn trong 4 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng cuối năm: tháng 13, thưởng PMDT và profit sharing
Team building & du lịch hàng năm
Thưởng 30/4, 2/9, Trung thu, Tết Tây, Sinh nhật

Mô Tả Công Việc

1.1 Chịu trách nhiệm lập Kế hoạch kinh doanh hàng năm, Kế hoạch kinh doanh 3 năm; và đệ trình cho Tổng Giám đốc phê duyệt.
Responsible for the preparation of Annual Business Plan, 3-year Business Plan; to submit to General Director for approval.

1.2 Chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát Kế hoạch kinh doanh hàng năm, Kế hoạch kinh doanh 3 năm; gởi báo cáo kế hoạch cho Tổng Giám đốc và Hội đồng NLIC hàng quý
Responsible for monitor and control of Annual Business Plan and 3-year Business Plan – to send report to General Director and Company Council Quarterly

1.3 Tìm các quỹ đất mới để phát triển Ehome/EhomeS
Sourcing new lands for Ehome/EhomeS

1.4 Chuẩn bị tính toán Pre-FS, FS, Kế hoạch chi phí cho các dự án Ehome/EhomeS và đệ trình cho Tổng Giám đốc
Preparing all the Pre-FS, FS and Cost plan for all Ehome/EhomeS projects and submit to General Director

1.5 Chịu trách nhiệm về tất cả vấn đề pháp lý các dự án Ehome/EhomeS – Phối hợp với Khối phát triển dự án NLIC
Responsible for all legal works related to Ehome/EhomeS projects – Coordinate with NLIC Project Division.

1.6 Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cơ quan ban ngành để phối hợp tốt trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh nhằm đảm bảo thực thi đúng quy định pháp luật và kế hoạch mục tiêu của công ty
Build and develop networking with local authorities and state’s agencies to enhance coordination with them in solving arising legal issues to ensure compliance with regulations and targeted schedule of the company.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Năng lực giá trị cốt lỗi / Competency core value

a. Chuyên nghiệp: Thành thạo, điêu luyện trong các hoạt động nghiệp vụ và chuyên môn, thông hiểu và tuân thủ các quy định để đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng nội bộ và bên ngoài.
Professionalism: Be masterful and skillful in our accountabilities and expertise, understand and comply with regulations, in order to best meet internal and external customer requirements.

b. Chính trực: Trân trọng lời nói của mình. Thực hiện lời hứa của mình, và đúng thời hạn. Bất kỳ khi nào không thể giữ lời hứa của mình, lập tức thông báo tới các bên liên quan và làm tất cả những điều cần phải làm để dọn dẹp những tác động của của việc không giữ lời của mình.
Integrity: Honor our word. Keep our promise, and on time. Whenever we cannot keep our promise, we immediately inform relevant parties and do what we need to do to clean up the impact of not keeping our promise.

c. Tinh thần làm chủ: Làm chủ bản thân, làm chủ công việc, làm chủ tổ chức, đồng hành để đạt được các mục tiêu chung và chia sẽ kết quả.
Ownership: Be responsible for our work. Think and act to fulfill the common goals of the NAM LONG family and share the results

2. Trình độ chuyên môn / Qualification

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kế toán
Bachelor Degree in Finance / Accounting

3. Kinh nghiệm làm việc / Working experience

a. Ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao
At least 5 years in senior leadership position

b. Ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Tài chính
At least 10 years in Financial Manager Position

4. Kiến thức chuyên môn / Expertise

a. Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty
Strategic vision of investment orientation and business development of company.

b. Am hiểu nhu cầu và thị hiếu khách hàng về thị trường bất động sản, xây dựng
Understand the needs and tastes of customers in real estate market, construction.

5. Năng lực chuyên môn / Functional Competencies

a. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Khả năng dẫn dắt và phát triển trong một môi trường phát triển.
Management and leadership skills. Ability to lead and develop in oriented development environment.

b. Kỹ năng xuất sắc trong giao tiếp, đàm phán, thương lượng, trình bày bằng văn bản và thuyết trình
Excellent skills in communication, negotiation, presentations.

c. Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
Plan and deployment of strategy.

6. Phẩm chất cá nhân / Personal Qualities

a. Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận
High sense of responsibility and carefulness.

b. Tuyệt đối liêm chính
Absolute Integrity.

c. Có óc sáng tạo nhạy bén
Creativity and Sensitivity.

d. Bảo mật thông tin
Information confidentiality.

Phúc lợi:
- Thưởng cuối năm: tháng 13, thưởng PMDT và profit sharing
- Team building & du lịch hàng năm
- Thưởng 30/4, 2/9, Trung thu, Tết Tây, Sinh nhật
- Được đóng BHXH full lương

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 9, số 6 Nguyễn Khắc Viện, Q.7, TP.HCM

Công ty Cổ phần Phát triển Căn hộ Nam Long (Nam Long ADC) chính thức thành lập ngày 07 tháng 11 năm 2007 với số vốn đầu tư ban đầu 300 tỉ đồng.

Tuy còn non trẻ trên thị trường bất động sản hiện nay, nhưng Nam Long ADC được thừa hưởng những ưu thế vượt trội của các Công ty là thành viên sáng lập: Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long, Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Khang, Công ty Cổ phần 3D, Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Á. Đặc biệt dựa vào việc phát triển thương hiệu nhà Nam Long - là một thương hiệu chuyên cung cấp sản phẩm cho người có thu nhập trung bình của thành phố...
Vui lòng truy cập vào website www.namlongadc.com để tìm hiểu thêm về công ty chúng tôi.

Công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự để trợ giúp công việc cho Ban Giám Đốc, cụ thể như sau:

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 9, Tòa nhà Capital Tower, Số 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP HCM
25-99 nhân viên
Ms Bình
TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

Chỉ phỏng vấn đầu vào với thời gian học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Nice – Sophia Antipolis (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.