What We Can Offer
Mức lương phù hợp với năng lực
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định
Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Job Description
- Chịu sự quản lý trực tiếp từ Trưởng ban;
- Tiếp nhận các nhiệm vụ được giao, thực hiện và báo cáo kết quả công việc thường xuyên, theo định kỳ, hoặc đột xuất;
- Xây dựng các tài liệu về phần mềm, triển khai đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho CBNV (vẽ luồng nghiệp vụ, viết tài liệu HDSD, hướng dẫn thiết lập cài đặt và backup dữ liệu);
- Lập kế hoạch triển khai các dự án phần mềm;
- Tìm hiểu nghiệp vụ liên quan tới các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và Tập đoàn;
- Xây dựng các đầu bài, bài toán nghiệp vụ cho các dự án phần mềm khi Công ty có nhu cầu triển khai;
- Tìm kiếm các giải pháp phần mềm và các đối tác phù hợp có năng lực, kinh nghiệm để đề xuất triển khai cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên;
- Giám sát toàn bộ quá trình xây dựng phần mềm, nghiệm thu, đánh giá kết quả thực hiện;
- Xây dựng các chương trình phần mềm hỗ trợ quản trị nội bộ theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo.
Read full Job Descriptions
- Tiếp nhận các nhiệm vụ được giao, thực hiện và báo cáo kết quả công việc thường xuyên, theo định kỳ, hoặc đột xuất;
- Xây dựng các tài liệu về phần mềm, triển khai đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho CBNV (vẽ luồng nghiệp vụ, viết tài liệu HDSD, hướng dẫn thiết lập cài đặt và backup dữ liệu);
- Lập kế hoạch triển khai các dự án phần mềm;
- Tìm hiểu nghiệp vụ liên quan tới các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và Tập đoàn;
- Xây dựng các đầu bài, bài toán nghiệp vụ cho các dự án phần mềm khi Công ty có nhu cầu triển khai;
- Tìm kiếm các giải pháp phần mềm và các đối tác phù hợp có năng lực, kinh nghiệm để đề xuất triển khai cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên;
- Giám sát toàn bộ quá trình xây dựng phần mềm, nghiệm thu, đánh giá kết quả thực hiện;
- Xây dựng các chương trình phần mềm hỗ trợ quản trị nội bộ theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo.
Job Requirements
1.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
2.Kinh nghiệm: 02 năm, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm quản lý khai thác cảng biển, có KN làm quản lý hoặc chủ trì các dự án phần mềm
3.Kiến thức: Thành thạo các phần mềm lập trình như DotNet, Java,.. và các CSDL như Oracle, SQL,...
4.Kỹ năng: Giao tiếp tiếng Anh thành thạo. Lập kế hoạch triển khai xây dựng phần mềm. Quản lý đối tác xây dựng, bảo trì và phát triển phần mềm. Tổng hợp và báo cáo
5.Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao. Trung thực, thẳng thắn. Chịu được áp lực công việc
6.Độ tuổi: 30-40
***Thông tin liên quan:
- Địa điểm làm việc: 01 Huỳnh Tấn Phát, Long Biên, Hà Nội
- Thời giờ làm việc: Sáng từ 08:00-12:00, chiều 13:00-17:00
(Tập đoàn đài thọ ăn trưa tại bếp ăn Tập đoàn)
Từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 làm việc luân phiên)
- Lương thử việc: 85% mức lương lương chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thưởng hàng năm: Lương tháng 13, Tết, Lễ… (căn cứ kết quả kinh doanh hàng năm)
- Chế độ tăng lương: Hàng năm, Tập đoàn xét theo hiệu quả công việc
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành; Nội quy lao động và chính sách nhân sự của Công ty.
2.Kinh nghiệm: 02 năm, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm quản lý khai thác cảng biển, có KN làm quản lý hoặc chủ trì các dự án phần mềm
3.Kiến thức: Thành thạo các phần mềm lập trình như DotNet, Java,.. và các CSDL như Oracle, SQL,...
4.Kỹ năng: Giao tiếp tiếng Anh thành thạo. Lập kế hoạch triển khai xây dựng phần mềm. Quản lý đối tác xây dựng, bảo trì và phát triển phần mềm. Tổng hợp và báo cáo
5.Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao. Trung thực, thẳng thắn. Chịu được áp lực công việc
6.Độ tuổi: 30-40
***Thông tin liên quan:
- Địa điểm làm việc: 01 Huỳnh Tấn Phát, Long Biên, Hà Nội
- Thời giờ làm việc: Sáng từ 08:00-12:00, chiều 13:00-17:00
(Tập đoàn đài thọ ăn trưa tại bếp ăn Tập đoàn)
Từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 làm việc luân phiên)
- Lương thử việc: 85% mức lương lương chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thưởng hàng năm: Lương tháng 13, Tết, Lễ… (căn cứ kết quả kinh doanh hàng năm)
- Chế độ tăng lương: Hàng năm, Tập đoàn xét theo hiệu quả công việc
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành; Nội quy lao động và chính sách nhân sự của Công ty.
Job Locations
01 Huỳnh Tấn Phát, Long Biên, Hà Nội
