Phó Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách trực tiếp công tác tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.

- Quản lý đào tạo: Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng cho nhân viên; Trực tiếp đứng lớp đào tạo về VHDN của Công ty.

- Truyền thông nội bộ: Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin được lan tỏa hiệu quả đến toàn thể nhân viên.

- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá KPI: kiểm tra, theo dõi và báo cáo kết quả KPI cho các bộ phận liên quan.

- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác của bộ phận Hành chính - Nhân sự khi cần thiết, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Phó Trưởng hoặc Quản lý Nhân sự) trong môi trường dịch vụ, khách sạn hoặc sân golf.

Quyền lợi

• Lương: 15-20 triệu/tháng, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.

• Các khoản thưởng theo quy định

• Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động: BHYT, BHXH…và các chế độ phúc lợi khác

• Các chế độ theo quy định của Công ty: sinh nhật, các ngày lễ, tết, du lịch/du xuân …

Địa điểm làm việc: Sân golf Amber Hills - Tổ dân phố Bình An, Phường Tiền Phong, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam

Có xe tuyến đưa đón CBNV từ HN – BG – HN.