Phó Trưởng Trợ Lý

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit)

Phó Trưởng Trợ Lý

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit)

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội

Tới $2400 1332 lượt xem - Hết hạn trong 15 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 03/01/2023

Cấp Bậc Trưởng phòng

Ngành Nghề Cấp quản lý điều hành , Ngân hàng , Tài chính/Đầu tư

Kỹ Năng Quản Trị Kinh Doanh, Kỹ năng xây dựng chiến lược, Tài Chính Ngân Hàng, Thư Ký Cuộc Họp, Hành Chính Thư Ký

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

Mô Tả Công Việc

Quản lý, vận hành hoạt động của Đơn vị, có tính cạnh tranh thị trường và chuyển dịch số toàn diện, ra quyết định dựa trên quản trị dữ liệu thông minh và tối ưu hóa hoạt động vận hành.

I. Xây dựng chiến lược/kế hoạch và tổ chức thực hiện
1. Xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực thi của đơn vị theo phân công.

II. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công bao gồm một hoặc nhiều nhóm nhiệm vụ như sau:
2. Hoạch định, rà soát hệ thống các quy định nội bộ liên quan tới quản trị Công ty, các cơ chế, chính sách thuộc phạm vi thẩm quyền của HĐTV, Tổng Giám đốc phê duyệt.
3. Quản lý và triển khai các công tác trợ lý:
- Rà soát thẩm quyền, trình ký HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch/Tổng Giám đốc các văn bản tới từng cấp phê duyệt theo quy định.
- Tiếp nhận và truyền đạt các chỉ đạo của HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc và các Ủy ban/Hội đồng đến các đơn vị/cá nhân thực hiện theo phân công/yêu cầu.

4. Rà soát thẩm quyền, trình ký HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch/Tổng Giám đốc các văn bản tới từng cấp phê duyệt theo quy định; tham gia rà soát điều chỉnh hệ thống phân cấp thẩm quyền của Công ty.

5. Tiếp nhận và truyền đạt các chỉ đạo của HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc và các Ủy ban/Hội đồng đến các đơn vị/cá nhân thực hiện theo phân công/yêu cầu.

6. Quản lý, giám sát thực hiện các công tác thư ký:
- Thực hiện công việc hành chính, sắp xếp chương trình công tác, lịch họp và tiếp nhận xử lý hồ sơ đi đến trình HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch/Tổng Giám đốc và các Ủy ban/Hội đồng.
- Lập biên bản cuộc họp, các kết luận/nghị quyết và lưu trữ các văn bản (Quyết định/Nghị quyết/Biên bản họp) của HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc và các Ủy ban/Hội đồng.

7. Giám sát thực hiện các kết luận/chỉ đạo HĐTV/Chủ tịch/Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc và các Ủy ban/Hội đồng; tổng hợp báo cáo/tham gia các cuộc họp/chương trình làm việc theo chỉ định.

8. Quản lý hoạt động phiên dịch, biên dịch phục vụ hoạt động của HĐTV, UBĐH và các đơn vị.

III. Phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
9. Quy hoạch và phát triển nguồn lực theo đơn vị quản lý.

IV. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
10. Tuân thủ các quy định nội bộ của Mcredit và nhận dạng, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro khi thực hiện nghiệp vụ và trong các hoạt động của đơn vị.
Thực thi chuyển đổi số và các công việc theo phân giao tại các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Chuyên ngành: Luật (Doanh nghiệp, Kinh tế, Quốc tế), Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại, Quan hệ đối ngoại, Báo chí, Quản trị thương hiệu, Ngoại ngữ và các ngành liên quan.
3. Chứng chỉ nghề (ưu tiên): Thư ký Công ty/Báo chí/Phóng
4. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm chuyên môn: Trợ lý/Thư ký/Ngoại giao/Luật/Tài chính - Ngân hàng/ Biên phiên dịch.
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý

5. Ngoại ngữ (Tiếng Anh): TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 9,10,11,12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Từ khoá:

Cấp quản lý điều hành Ngân hàng Tài chính/Đầu tư Quản Trị Kinh Doanh Kỹ năng xây dựng chiến lược Tài Chính Ngân Hàng Thư Ký Cuộc Họp Hành Chính Thư Ký Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) Hà Nội

Về Chúng Tôi

Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản).

Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là MBBank và Shinsei Bank, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.

Đặc biệt, Mcredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, Mcredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Tự hào là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản), mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tại Mcredit luôn thuộc top cạnh tranh so với thị trường. Ngoài thu nhập hàng tháng, thưởng tài chính luôn là một trong những yếu tố hấp dẫn nhân tài về với công ty.

Mcredit hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có tiềm năng, trình độ chuyên môn cao và tràn đầy nhiệt huyết thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động đi kèm với nhiều hoạt động gắn kết giúp nhân viên mở rộng các mối quan hệ, hiểu rõ hơn về hệ thống cũng như đồng nghiệp.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

Với mục tiêu trở thành Công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, Mcredit xác định con người là năng lực cốt lõi và là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, bên cạnh việc ưu tiên đầu tư cho công nghệ, Mcredit luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nhân sự thông qua các hoạt động:

• Cấp trên đào tạo cấp dưới, chuyên viên cấp cao đào tạo cấp thấp hơn.

• Cán bộ, nhân viên đồng thời có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia về ngành tài chính tiêu dùng tại Việt Nam và nước ngoài.

• Tham gia các chương trình đào tạo theo chức danh, theo chương trình hành động từng thời kỳ của công ty và tập đoàn MB

NGHỈ PHÉP VÀ CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Nghỉ phép: 12 ngày. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động

• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam

• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)

• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)

• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.

• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống).Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.