Phụ Trách Đào Tạo - Phòng Quản Lý Tài Sản

Phụ Trách Đào Tạo - Phòng Quản Lý Tài Sản

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội
Thương lượng 570 lượt xem - Hết hạn trong 29 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư bất động sản và năng lượng tái tạo lớn bậc nhất
Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

Mô Tả Công Việc

NHIỆM VỤ CHUNG
- Thiết lập, Thiết kế/ theo sát /đánh giá kết quả các chương trình đào tạo chuyên ngành Quản lý tài sản
- Tổ chức thực hiện theo kế hoạch thiết lập tại VPC và các dự án
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng các khóa học tại cơ sở
- Phối hợp bộ phận đào tạo của tập đoàn, nhận chuyển giao tài liệu chung, kết nối đào tạo nội bộ
- Xây dựng văn hóa QLTS phù hợp với văn hóa tập đoàn, hỗ trợ xây dựng, biên soạn bộ SOP’s của phòng QLTS

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Làm việc với Trưởng phòng và / hoặc Giám đốc, Giám đốc nhân sự để thống nhất chiến lược tổng thể cho nhân viên và chịu trách nhiệm về việc phát triển và thực hiện các kế hoạch thực hiện
- Tiến hành phân tích nhu cầu với Quản lý tài sản của Dự án và Trưởng phòng và chủ đề các chuyên gia để xác định nhu cầu đào tạo và mục tiêu học tập đã thống nhất
- Lựa chọn các thủ tục hoặc phương pháp hướng dẫn thích hợp như đào tạo cá nhân, hướng dẫn nhóm, tự học, bài giảng, trình diễn, bài tập mô phỏng, học trực tuyến và phương pháp tiếp cận kết hợp
- Thực hiện các buổi định hướng và sắp xếp đào tạo tại chỗ cho nhân viên mới; giúp xếp hạng và tập tin nhân viên duy trì và cải thiện kỹ năng công việc của họ, và có thể chuẩn bị cho những công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn
- Giúp Giám đốc tài sản của Dự án và Trưởng phòng cải thiện kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân của họ để đối phó hiệu quả với nhân viên dưới quyền giám sát của họ
- Thiết lập các kế hoạch đào tạo cá nhân để củng cố các kỹ năng hiện có của nhân viên hoặc dạy những kỹ năng mới
- Nghiên cứu và lựa chọn các chuyên gia tư vấn và giảng viên bên ngoài để thực hiện đào tạo theo các chủ đề cụ thể
- Xây dựng và tổ chức các tài liệu hướng dẫn đào tạo, giáo cụ trực quan đa phương tiện, và các tài liệu giáo dục khác
- Xây dựng các thủ tục kiểm tra và đánh giá
- Tiến hành hoặc sắp xếp các lớp đào tạo kỹ thuật và phát triển cá nhân liên tục cho nhân viên
- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, sử dụng kiến thức về hiệu quả của các phương pháp như đào tạo trong lớp học, trình diễn, đào tạo tại chỗ, các cuộc họp,hội nghị và hội thảo
- Giám sát Hệ thống Quản lý Đào tạo - duy trì và phát triển liên tục - bao gồm duy trì hồ sơ đào tạo, báo cáo đào tạo, phân tích để thông báo cho đào tạo trong tương lai, kế hoạch và theo dõi các nhu cầu đào tạo dựa trên tuân thủ
- Chuẩn bị kinh phí đào tạo cho Bộ phận / các Dự án
- Giám sát nhóm đào tạo bao gồm tuyển dụng và huấn luyện viên trong nhóm
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Đào tạo và Nhân sự của Công ty
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Thuần thục Kỹ năng thiết kế Slide, biên soạn tài liệu và thiết lập SOP
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo và quản lý đào tạo cho khối tài sản sau đầu tư, tòa nhà, khách sạn trong đó tối thiểu 3 năm làm vị trí phụ trách đào tạo của các công ty lớn
3. Ưu tiên ứng viên đã làm vị trí Phụ trách đào tạo tại các công ty Quản lý tòa nhà hoặc khách sạn
4. Hiểu biết sâu về vận hành, và các sản phẩm BDS, am hiểu quy định, quy trình trong công tác quản lý từ giai đoạn bàn giao, vận hành đến kết thúc dự án
5. Có kỹ năng điều hành, quản lý công việc, giao tiếp, thuyết trình tốt. có trách nhiệm với công việc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
- Hưởng bảo hiểm sức khỏe cho người thân và gia đình
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
- Phụ cấp ăn trưa
- Miễn phí thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ…
- Cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả

Địa Điểm Làm Việc

Tòa nhà Hà Nội Aqua Central, 44 Yên Phụ, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, TP Hà Nội

Về Chúng Tôi

Trải qua hành trình 27 năm phát triển, BIM Group tự hào là tập đoàn tạo ra những sản phẩm mang tính tiên phong, sánh ngang tầm quốc tế trong các lĩnh vực mà BIM Group đầu tư.
Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, BIM Group phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam và các thị trường lân cận những thương hiệu nghỉ dưỡng và giải trí đẳng cấp quốc tế. Đồng thời, trong các lĩnh vực Năng Lượng Tái Tạo, Nông Nghiệp Thực Phẩm, BIM Group bắt tay với những đối tác danh tiếng, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất, từ đó tạo ra những dự án năng lượng tầm cỡ khu vực, những sản phẩm sạch chất lượng cao, cải thiện môi trường sống. Khẳng định mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng cuộc sống, BIM Group phát triển chuỗi câu lạc bộ thể thao cao cấp trên khắp cả nước với trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, từ đó tạo nên một cộng đồng tinh hoa cùng chia sẻ giá trị sống ưu tú, lành mạnh và khỏe mạnh.
Gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nỗ lực không ngừng nhằm phát triển tối đa lợi thế trong sự chuyển động đa chiều của viễn cảnh toàn cầu hóa cho phép chúng tôi trở thành một thương hiệu uy tín đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Bằng những giá trị thực và khát vọng vươn lên, BIM Group tự tin từng bước khẳng định vị thế trên bản đồ doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam bền vững.

Website chính thức: https://bimgroup.com/vi

Read more Show less

Phúc Lợi Công Ty

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Xây dựng chiến lược, tạo ra các giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và bền vững. Làm chủ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trong đó xác định con người là trung tâm và ứng dụng các công nghệ, nắm bắt cơ hội mà cuộc cách mạng này mang lại.

Định hướng, quyết liệt hành động phát triển và sử dụng nhân lực có trình độ, chuyên môn, tay nghề thành thạo và năng suất cao. Cải tiến, tin học hóa phương thức, quy trình làm việc, ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý và điều hành.

Tiến hành phân tích tình trạng nguồn nhân lực thường xuyên để đánh giá và cơ cấu, sắp xếp tổ chức phù hợp cho từng giai đoạn nhằm đảm bảo hệ thống luôn trong trạng thái hoạt động hiệu quả nhất. Đồng thời xem xét các cơ hội thăng tiến để mỗi nhân viên có cơ hội tiếp cận xu thế, công việc mới, phát huy năng lực mạnh mẽ và hiệu quả nhất cho các vị trí mới và cao hơn.

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Luôn mở rộng cửa với nhân lực cấp cao từ các Tập đoàn quốc tế, Tập đoàn hàng đầu Việt Nam.
Thu hút nguồn nhân lực cao cấp và các chuyên gia được đào tạo ở nước ngoài.
Tuyển dụng nhân sự đáp ứng 80% nhu cầu để họ có điều kiện học hỏi và phát triển sự nghiệp.
Đón chào học sinh, sinh viên mới ra trường có môi trường làm nền móng xây dựng sự nghiệp vững chãi.
Tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên tham gia thực tập, rèn nghề cho các lĩnh vực, ngành nghề của Tập đoàn.

CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO

Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nguồn nhân lực, đón đầu các thách thức trong tương lai. 

CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, LỢI NHUẬN

Đảm bảo công bằng và hợp lý trong chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động, tạo tính cạnh tranh trong việc thu hút nguồn lực bên trong và bên ngoài. Thực hiện các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng hợp lý để tạo điều kiện gắn bó lâu dài của nhân viên với Công ty. Tạo môi trường làm việc năng động, thân thiện với một nét văn hoá BIM. Xây dựng và phát triển các các chính sách đề bạt - thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân. Tổ chức các chuyến tham quan du lịch, các phong trào thể dục thể thao theo định kỳ tạo điều kiện cho tất cả nhân viên có cơ hội giao lưu học hỏi, vui chơi giả trí để tái tạo lại sức lao động.

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

TRỤ SỞ HÀ NỘI

Tòa nhà Hà Nội Aqua Central, 44 Yên Phụ, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, TP Hà Nội

QUẢNG NINH

Tầng 1 Tòa nhà Green Bay, đường Hoàng Quốc Việt, phường Hùng Thắng, TP Hạ Long

TP. HỒ CHÍ MINH

Tầng 5 số 24C, Phan Đăng Lưu, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

PHÚ QUỐC - KIÊN GIANG

Khu đô thị phức hợp Marina, Bãi Trường, Phú Quốc

NINH THUẬN

Quán Thẻ 1, Phước Ninh, Thuận Nam, Ninh Thuận

VIENTIANE - LÀO

20 Sam Sen Thay, Noong Duong Nua, Quận Si Khot Ta Boong, Vientiane

Quy Mô Công Ty

5.000-9.999
nhân viên

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận