Product Specialist (PS)

Ở Việt Pháp chúng tôi đam mê vào việc tạo ra một thị trường khác biệt bằng những sản phẩm có chất lượng cao, được khách hàng tin tưởng và ủng hộ. Chúng tôi tin tưởng rằng đó là trách nhiệm của chúng tôi đối với thầy thuốc, y tá, bệnh nhân, người mẹ, người cha và tất những người sử dụng sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi.

Chúng tôi phân phối độc quyền các sản phẩm khác biệt như thuốc Gốc, thuốc Hiếm, thuốc Biosimilar, thuốc chuyên khoa, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe đặc biệt phù hợp nhu cầu của thị trường và có tiềm năng phát triển vượt bậc trong tương lai gần.
Với các chuyên khoa:
- Giảm đau, cơ xương khớp
- Ung Bướu
- Gây mê hồi sức, tim mạch
- Sản, nhi
- Da liễu, phụ khoa

Chúng tôi hiểu rõ rằng điều quan trọng trong quá trình phát triển công ty là cần tuyển dụng đúng người phù hợp. Và chúng tôi luôn tìm kiếm người giỏi nhất với chế độ ưu đãi tốt nhất.

1. Mô tả công việc:
* ASM:
- Lên kế hoạch, triển khai và kiểm soát việc bán hàng tại địa bàn phụ trách
- Lập báo cáo công việc, phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp bán hàng
- Tuyển dụng, huấn luyện, phân công công việc, địa bàn, quản lý đội ngũ TDV tại địa bàn.
- Theo dõi, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đấu thầu tại các địa bàn phụ trách.
- Kết hợp với đội ngũ TDV xây dựng hình ảnh Công ty, thực hiện tốt việc chăm sóc khách hàng, xây dựng mối quan hệ với các KOL. Triển khai tốt các hoạt động Marketing tại khu vực được quản lý.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty trong quá trình cung ứng hàng hóa, thúc đẩy công nợ…

* Quản lý OTC:
- DOANH SỐ, CÔNG NỢ
- PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- THÚC ĐẨY BÁN HÀNG
- KHÁCH HÀNG, NHÂN SỰ
- Phối hợp với nhân viên triển khai chính sách chăm sóc, chương trình khuyến mại tới các địa bàn phụ trách.
- Đánh giá, phân loại khách hàng định kỳ tháng/quý/năm.
- Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp trên theo quy định.
- Báo cáo kịp thời các phản hồi của khách hàng đối với các vấn đề liên quan đến dịch vụ và chất lượng thuốc do công ty phân phối cho Bộ phận Quản lý chất lượng và Trưởng phòng kinh doanh.
- Quản lý nhân sự tại địa bàn phụ trách, tuyển dụng đào tạo nhân viên. Phân chia địa bàn, phân công, đôn đốc nhân viên trên các địa bàn làm việc và hỗ trợ nhân viên trong công tác kinh doanh.