Property Manager (English)

- Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng và sản phẩm bất động sản phù hợp với định hướng công ty, tham mưu cho Ban Lãnh đạo và tổ chức triển khai hiệu quả./ Develop strategic plans to grow customer base and real estate product portfolio in alignment with the company’s development direction; provide strategic recommendations to the Executive Board.

- Lập kế hoạch kinh doanh, marketing định kỳ (tháng, quý, năm) cho các dự án bất động sản và giám sát triển khai thực hiện./ Build and implement monthly, quarterly, and annual business and marketing plans for real estate projects.

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các đề xuất thúc đẩy hoạt động kinh doanh./ Conduct market research and competitive analysis to provide insights and solutions to enhance business performance.

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao./ Lead, manage, and develop the real estate sales team to meet business goals and KPIs.

- Thiết lập và phát triển mối quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư, đối tác tiềm năng./ Identify, establish, and maintain strong relationships with potential customers, investors, and strategic partners.

- Tổ chức, giám sát việc thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng./ Supervise sales activities, lead negotiations, and finalize contracts with clients.

- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về hiệu quả kinh doanh, tiến độ và chất lượng công việc của bộ phận./ Take full responsibility for the department’s performance, including revenue, team productivity, and quality of work.

- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, thị trường và hoạt động của phòng./ Regularly report on business results, market trends, and team activities to BOD.

- Thông thạo tiếng Anh./ Fluent in English.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan./ Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.

- Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội nhóm)./ Minimum 1–2 years of experience in a similar position within the real estate industry, with proven experience in team management.

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai tốt./ Strong skills in planning, organizing, and executing sales strategies.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề xuất sắc./ Excellent communication, negotiation, persuasion, and problem-solving skills.

- Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và định hướng kết quả./ Strategic thinking with a results-oriented and market-savvy mindset.

- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan./ Ability to work independently and under pressure, while collaborating effectively with other departments.