[Qlrrtd]_Chuyên Viên Chính Sách Tín Dụng Phụ Trách Văn Bản Về Tài Sản Bảo Đảm

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn

Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

Số lượng tuyển dung: 01

Thời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 21/01/2026

Lưu ý: Phòng Quản lý rủi ro tín dụng tuyển dụng đồng thời 02 vị trí Chuyên viên. Ứng viên chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí. Các ứng viên cố ý nộp hồ sơ cả 02 vị trí Chuyên viên thuộc cùng Phòng Quản lý rủi ro tín dụng sẽ bị xem xét hủy kết quả ứng tuyển.

I. Mô tả công việc:

a) Đầu mối, phối hợp thực hiện xây dựng các văn bản chính sách về bảo đảm tín dụng để tuân thủ quy định pháp luật và phù hợp với khẩu vị rủi ro của VCB trong từng thời kỳ:

- Xây dựng khung chính sách về bảo đảm tín dụng;

- Xây dựng các quy định, quy trình hướng dẫn liên quan đến việc nhận và quản lý TSBĐ;

- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến nghiệp vụ định giá tài sản bảo đảm.

- Tư vấn, hỗ trợ giải đáp các vướng mắc của các Đơn vị trong hệ thống liên quan đến các chính sách, quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn về bảo đảm tín dụng.

b) Đầu mối, phối hợp triển khai các chương trình/hệ thống công nghệ thông tin liên quan trong thực hiện nhận, định giá và quản lý TSBĐ.

c) Thực hiện tham gia ý kiến về khía cạnh bảo đảm tín dụng đối với:

- Các văn bản do các cơ quan quản lý Nhà nước ban hành;

- Các sản phẩm tín dụng do các Phòng/Ban phát triển sản phẩm xây dựng;

- Các văn bản chính sách, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan khác.

d) Nhiệm vụ khác:

- Tham gia các Dự án chuyển đổi, Ban triển khai/Nhóm triển khai các sáng kiến của VCB theo phân công của Lãnh đạo phòng.

- Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Phòng giao.

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

1. Trình độ:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, luật hoặc chuyên ngành có liên quan khác tại các trường: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Quốc gia, Đại học Luật Hà Nội và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.

- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm, đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B1 (hoặc tương đương) trở lên. Sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.

- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, visio).

2. Kiến thức:

- Kiến thức pháp luật chuyên ngành liên quan về các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ, các loại tài sản bảo đảm (TSBĐ), đăng ký biện pháp bảo đảm và xử lý TSBĐ bao gồm các Bộ luật, luật (như Bộ luật dân sự, Bộ luật Tố tụng dân sự, Bộ luật Hàng hải, Luật đất đai, Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật xây dựng, Luật doanh nghiệp, Luật các Tổ chức tín dụng, Luật công chứng, Luật giao dịch điện tử, Luật chứng khoán, Luật hàng không dân dụng, Luật khoáng sản…), các Nghị định, thông tư hướng dẫn dưới Luật.

- Kiến thức về các quy định nội bộ của các TCTD liên quan đến quá trình nhận, định giá, quản lý và xử lý TSBĐ.

3. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến: (i) xây dựng chính sách tín dụng tại các TCTD (đặc biệt các chính sách liên quan đến bảo đảm tín dụng); và/hoặc (ii) công tác thẩm định tín dụng/thẩm định giá TSBĐ tại các TCTD.

- Ưu tiên các ứng viên có văn bằng, chứng chỉ liên quan đến các chuyên ngành Luật.

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về (i) xây dựng chính sách/sản phẩm, dịch vụ tín dụng và/hoặc (ii) tham gia các dự án về chuyển đổi liên quan đến mô hình/quy trình tín dụng; và/hoặc (iii) tham gia thiết kế hoặc quản lý nghiệp vụ/quy trình tín dụng trên các hệ thống công nghệ hỗ trợ hoạt động tín dụng (hệ thống khởi tạo khoản vay, hệ thống giải ngân, hệ thống corebanking, hệ thống định giá TSBĐ, hệ thống quản lý TSBĐ/hồ sơ TSBĐ…); và/hoặc (iv) tham gia trực tiếp vào quy trình nhận, định giá, công chứng, đăng ký biện pháp bảo đảm, quản lý TSBĐ/hồ sơ TSBĐ, xử lý TSBĐ tại các TCTD.

4. Kỹ năng

- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;

- Kỹ năng tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và truyền đạt trước đám đông;

- Kỹ năng phân tích tổng hợp.

5. Khả năng

- Khả năng tư duy logic;

- Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề.

6. Phẩm chất cá nhân

- Quyết đoán, linh hoạt;

- Chịu áp lực công việc cao;

- Trung thực, tuân thủ kỷ luật;

- Tinh thần trách nhiệm;

- Năng động, sáng tạo.

7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.