Quản Đốc Sản Xuất ( Nhà Máy Karofi Hưng Yên )

Mô tả công việc

• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...

• Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.

• Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.

• Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.

• Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.

• Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.

• Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.

• Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.

• Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.

• Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.

• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.

• Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.

• Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.

• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

• Tốt Nghiệp Đại học chuyên nghành kỹ thuật : Điện , Điện Tử,Điện Lạnh, Tự Động Hóa..

• Có thâm niên làm việc ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên tại các công ty sản xuất

• Kỹ năng phân tích tổng hợp vấn đề & lập báo cáo

• Khả năng tương tác, giao tiếp tốt

• Kỹ năng phân tích, đánh giá

• Kỹ năng thuyết phục, giải quyết vấn đề

• Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc

• Điềm tỉnh, chín chắn trong lời nói và hành vi.

• Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo mọi người đạt được mục tiêu đề ra

• Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu

• Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.

• Sẵn sàng nhận lấy trách nhiệm và thử thách