Quản Lý Bộ Phận Kinh Doanh HN | HN Sales Manager

- Dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm về tình hình kinh doanh mảng khách nội địa của thị trường trong nước tại bộ phận Kinh doanh Hà Nội.

- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng.

- Sáu tháng một lần, khảo sát và cập nhật mảng thị trường nội địa, phát triển chiến lược bán hàng phối hợp với Quản lý kinh doanh và trình bày với các giám đốc điều hành.

- Quản lý: ghi nhận doanh thu, thu tiền của các dự án phụ trách….

- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc Công ty.

- Under the direction of the General Director, he is responsible for the figures of local customer of the domestic market in the Hanoi Sales Office as Deputy Sales Manager.

- Search and develop relationships with potential customers and partners.

- Every six months, survey and update the local market segment, develop sales strategy in coordination with Sales Manager and present to executives.

- Manage: book sales, money collection that Project in-charge

- Research, advise and develop solutions to maintain and promote the Company's business activities.

- Other tasks as assigned by the Company General Director.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, Đặc biệt là Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng dự án trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, kinh doanh nội ngoại thất, thiết bị…..

- Ưu tiên có mỗi quan hệ trong trong lĩnh vực Xây Dựng

- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường, có mối quan hệ rộng

- Am hiểu về kinh doanh và marketing

- Có kinh nghiệm sales và tiếp thị

- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành

- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

- Đạo đức/Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng

- Graduated from University or higher majoring in economics or related.

- Have at least 05 years of experience in a management position, especially candidates with experience in project sales in the field of construction materials trading, interior and exterior trading, equipment... are given priority.

- Have relationships in the Construction field is advanced

- Ability to analyze and be sensitive to market opportunities, and have wide relationships

- Understanding of business and marketing

- Experience in sales and marketing

- Ability to organize, manage and operate

- Have good communication skills, dynamic and creative

- Able to work independently and in groups

- Ethics/Personal reputation/Long-term commitment/Having a clear work perspective or work orientation

* QUYỀN LỢI:

- Mức lương cơ bản: 20 - 25 triệu VND + % hoa hồng + trợ cấp khác (trao đổi khi phỏng vấn)

- Có chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật Lao Động

- Nghỉ phép năm và thưởng các ngày lễ tết

- Được cấp phát đồng phục

- Nghỉ mát và du lịch mỗi năm

- Tăng lương theo năng lực/ định kỳ của công ty

- Tích lũy được nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

- Có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến

- Hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động

- Basic salary: 20 - 25 Mil VND + INCENTIVE + other allowances (discussed during interview)

- There are social insurance, health insurance, unemployment insurance and other regimes according to Labor law

- Annual leave and holiday bonuses

- Uniforms are provided

- Vacation and travel every year

- Salary increase according to capacity/periodically of the company

- Accumulated a lot of experience, friendly and professional working environment

- There are many opportunities for career development and advancement

- Enjoy benefits according to the Labor Law