What We Can Offer
Job Description
● Lên kế hoạch phát triển cùng với chi phí PNL và kế hoạch phát triển nhân sự theo chiến lược của công ty.
● Quản lý theo dõi, xây dựng, cải tiến, các quy trình liên quan hệ thống của công ty.
● Làm việc với các nhà cung cấp và đối tác. Tham gia xây dựng nội quy làm việc và phối hợp với các bộ phận chuyên môn.
● Phối hợp với các Phòng/Ban trong công ty đảm bảo mục tiêu của công việc.
Job Requirements
ĐỘ TUỔI: Không bắt buộc.
BẰNG CẤP: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Nhà hàng..v..v
KINH NGHIỆM:
● Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ăn và uống (F&B)
● Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
● Có bằng đại học hoặc bằng về lĩnh vực ăn và uống (F&B) là một lợi thế
KỸ NĂNG:
● Quản lý công việc và thời gian để đạt các mục tiêu KPI (project management).
● Có khả năng xử lý ,làm việc đa nhiệm, chi tiết.
● Thói quen đúng giờ, đúng deadline.
● Suy nghĩ rộng, sáng tạo khi giải quyết các vấn đề.
● Thói quen chủ động trong công việc, xử lý công việc nhanh, gọn, hiệu quả.
● Có tư duy logic, biết cách sắp xếp.
● Quên thuộc hoặc đã sử dụng về công nghệ và phần mềm về quản lý công việc là một cái lợi thế.
THÁI ĐỘ:
● Làm việc có trách nhiệm & tận tâm với công việc.
● Chủ động trong việc quản lý công việc, tìm giải pháp cho các tình huống.
● Thích môi trường làm việc mới mẻ, đầy thử thách, nhiều cơ hội phát triển theo khả năng.
QUYỀN LỢI:
● Mức lương: Cạnh tranh.
● Đóng BHXH đầy đủ.