Quản Lý Dự Án Công Nghệ Thông Tin

I- Thông tin tuyển dụng:

• Nơi làm việc: Tầng M – Tòa Nhà Green Star – 234 Phạm Văn Đồng

• Cấp bậc: Nhân viên

• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên

• Mức lương: thỏa thuận

II- Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm cho toàn bộ quá trình triển khai và chất lượng dự án.

• Giám sát, theo dõi tiến độ triển khai, giám sát tài chính và đảm bảo chất lượng dự án.

• Phối hợp các nguồn lực nội bộ và các bên thứ ba/nhà cung cấp để thực hiện các dự án.

• Hỗ trợ xác định phạm vi và mục tiêu của dự án, liên quan đến tất cả các bên liên quan và đảm bảo tính khả thi.

• Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết để giám sát và theo dõi tiến độ, đảm bảo dự án triển khai đúng thời hạn, trong phạm vi công việc, trong ngân sách và đạt chất lượng cao.

• Quản lý các thay đổi đối với phạm vi dự án, tiến độ dự án và chi phí dự án.

• Báo cáo và chuyển thông tin cho cấp trên khi cần thiết.

• Quản lý mối quan hệ với khách hàng và tất cả các bên liên quan.

• Kiểm soát tài liệu và hoàn thành các thủ tục dự án.

• Nhận diện và phân tích rủi ro, thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự án và các vấn đề liên quan để tránh sự chậm trễ hoặc thiệt hại trong quá trình triển khai dự án.

• Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác, khách hàng và cấp trên.

• Sẵn sàng đảm nhiệm vị trí Chỉ huy trưởng công trường, cũng như các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.

III- Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, có chuyên ngành liên quan đến một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông.

• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực liên quan.

• Ưu tiên đã từng thiết kế hoặc triển khai các dự án về hạ tầng cơ điện;

• Sử dụng phần mềm Autocad, Viso, phần mềm lập dự toán F1, G8; sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng;

• Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt qua đối thoại và bằng văn bản;

• Có kiến thức trong lĩnh vực điện nhẹ;

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai dự án về hệ thống điện nhẹ.

IV- Thu nhập và quyền lợi:

• Lương theo thỏa thuận khi phỏng vấn, không hạn chế theo năng lực;

• Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;

• Lương tháng 13,…;

• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ theo các hãng của công ty;

• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.