Quản Lý Dự Án Công Trình

*** SẴN SÀNG ĐI CÔNG TÁC TỈNH/ NƯỚC NGOÀI THEO CÔNG TRÌNH

1. Liên quan đến việc tổ chức và vận hành công tác Chỉ huy trưởng công trường:

Chịu sự phân công nhiệm vụ và giám sát của Trưởng phòng và Giám đốc Công ty, thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của Trưởng phòng công trường:

- Lên kế hoạch thực hiện dự án.

- Tổ chức sắp xếp và phối hợp các phòng ban tham gia dự án.

- Họp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình.

- Kiểm soát các nhà thầu phụ, đội khoán theo tiến độ.

- Chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng.

- Chịu trách nhiệm về chi phí dự án được giao

- Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.

- Lưu giữ tài liệu hồ sơ của công trình thi công.

2. Liên quan đến công việc sự vụ:

2.1. Thực hiện các công tác kiểm tra và bàn giao tiếp nhận dự án:

- Kiểm tra thiết kế,kiểm tra tài liệu,kiểm tra chi phí ,tiến độ và phạm vi của dự án

-Phối hợp,triển khai c ác phòng ban để triển khai dự án

2.2.Thực hiện các công việc chuẩn bị thi công và thi công công trình:

- Lập hồ sơ thi công, hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu.

2.3. Kiểm tra hồ sơ thiết kế, dự toán công trình.

2.4. Phối hợp với đơn vị giám sát để lên kế hoạch các bước nghiệm thu, tham gia nghiệm thu công trình.

2.5. Phối hợp với bộ phận Kế toán thực hiện thanh quyết toán với các đơn vị nhà thầu phụ thi công xây dựng theo tiến độ của hợp đồng hoặc biên bản nghiệm thu.

2.6. Các công việc khác theo sự phân công của ban Giám đốc.

- Lương Cứng 20 - 25Tr

- Đã có từ 3 năm kinh nghiệm Quản lý các dự án lắp đặt đường ống, lắp đặt thiết bị cơ, điện cho các nhà máy Thực phẩm và công nghiệp.

- Có kinh nghiệm trong ngành gia công tank, sàn thao tác, kết cấu...

- Trình độ: Đại học; Chuyên môn: Điện – Điện tử, Cơ khí, Đường ống/Dây chuyền sản xuất

- Anh ngữ: thành thạo

- Tin học: Autocad, Revit hoặc MEP, MS Project, MS Office

*** PHÚC LỢI:

- Nâng lương hàng năm theo năng lực; Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm: 30/4, 2/9, 1/1, Tết: : 1 triệu đồng/người

- Thưởng lương tháng 13 + Thưởng kết quả kinh doanh/năng lực (1-10 tháng lương theo doanh thu Công ty và hiệu quả làm việc). Thâm niên đủ 1 năm thưởng ít nhất 2 tháng lương.

- Chế độ khác: thăm ốm, kết hôn, sinh con, … : 1 triệu đồng/trường hợp

- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên thâm niên 5 năm và người thân

- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên từ lúc bắt đầu thử việc.

- Được thanh toán các khoản công tác phí, đi lại, giao dịch công việc, tiếp khách

- Các chế độ đãi ngộ khác: BHXH, tăng ca ngoài giờ theo Luật hiện hành; Christmas Party, Year End Party, New Year Party…v..v