Quản Lý Giám Sát Vùng Ngành Hàng Thiết Bị Dụng Cụ Cầm Tay

Mô tả công việc:

- Điều hành, kiểm soát toàn bộ hoạt động bán hàng.

- Quản lý & phát triển thị trường trong khu vực phụ trách nhằm đạt mục tiêu doanh số, mật độ bao phủ, tăng thị phần, mở rộng mạng lưới bán hàng.

- Tổ chức và quản lý công việc bán hàng ở khu vực các tỉnh phụ trách để đảm bảo doanh số bán hàng được giao.

- Quản lý các đại lý, nhà phân phối, đảm bảo các khách hàng thực hiện đúng hợp đồng bán hàng và các tiêu chí quản lý do công ty qui định.

- Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với các khách hàng của công ty.

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.

- Thường xuyên cập nhật và báo cáo các thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, số liệu bán hàng, mạng lưới phân phối cho cấp trên trực tiếp.

- Triển khai các hoạt động xúc tiến bán hàng, quảng bá sản phẩm, chương trình khuyến mãi của công ty đến các khách hàng trong khu vực phụ trách.

- Cập nhật và phản hồi nhanh chóng về tình hình và kết quả triển khai các chương trình.

- Xây dựng kế hoạch bán hàng và chi phí bán hàng hàng tháng, hàng quý, hàng năm trong khu vực phụ trách.

- Quản lý và chăm sóc các khách hàng lớn, trọng điểm trong khu vực phụ trách, xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các khách hàng này.

- Kiểm soát và đảm bảo tiền hàng và số lượng hàng tồn kho của khách hàng luôn tuân thủ quy định của công ty.

- Thường xuyên đi thăm các khách hàng để nắm bắt các thông tin và những khó khăn để đưa ra phương án hỗ trợ cho họ..

- Báo cáo, tổng hợp thông tin về khu vực quản lý

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, xây dựng…

- Anh ngữ: giao tiếp cơ bản

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty xây dựng, các công ty phân phối hàng tiêu dùng gia dụng, dụng cụ kim khí, máy móc thiết bị cầm tay

- Có từ 2 năm kinh nghiệm về ngành hàng gia dụng và thiết bị cầm tay

- Có laptop cá nhân phục vụ công việc

- Có khả năng hoạch định và tổ chức phát triển hệ thống, xây dựng đội ngũ bán hàng, hướng dẫn, giám sát và triển khai kế hoạch kinh doanh tốt.

- Năng động, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác ngắn ngày.

- Đặc điểm cá nhân: có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực, sẵn sàng đi công tác, kỹ năng quản lý, phản biện tốt, kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo.

Quyền lợi:

- Thu nhập hấp dẫn: Lương CB + KPI + thưởng doanh số + thưởng tháng, quý, năm, lễ tết,... Các chế độ phúc lợi khác từ công đoàn công ty.

- Tổng thu nhập từ 15 - 25 triệu (LCB + Phụ cấp + Thưởng KPI)

- Phụ cấp công tác phí, xăng xe, điện thoại,..

- Tham gia BHXH, BHYT và các chính sách khác theo quy định của nhà nước.- Đồng phục

- Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết (theo kết quả SXKD)

- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định Nhà nước

- Du lịch, Teambuilding, YEP... cùng công ty

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc

- Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện các kỹ năng liên quan đến hoạt động bán hàng và quản lý nhân viên. Cơ hội thăng tiến cao

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.

- Địa điểm làm việc toàn quốc