Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực - Blackmores

Nơi làm việc: Khu vực HCM

Hình thức làm việc: Full-time

Mức lương: 20,000,000 – 30,000,000 ( Thỏa thuận)

Vị trí: Quản lý

Role and Responsibilities

- Nhãn hàng phụ trách : TPCN Blackmores

- Quản lý khu vực Miền Nam: TP Hồ Chí Minh

- Quản lý đội sales : 3-5 người

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng bán hàng tại khu vực được phân công.

- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động kinh doanh lực lượng bán hàng (Trình dược viên) tại khu vực.

- Tham mưu ban lãnh đạo chiến lược bán hàng ngắn, trung và dài hạn tại địa bàn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

- Xây dựng, phát triển, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực bán hàng tại địa bàn kinh doanh.

- Xây dựng tiêu chí đánh giá, đề xuất chính sách chương trình thúc đẩy bán hàng.

- Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định các cơ hội về các khách hàng mới.

- Quản lý công nợ khách hàng, thu và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng quy định công ty.

- Tổng hợp thông tin khách hàng, thị trường; phân tích đánh giá tiềm năng và đề xuất giải pháp bán hàng phù hợp.

- Báo cáo kết quả kinh doanh/ theo dõi thực thi của nhân viên

- Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

- Nam từ 23 tuổi – 37 tuổi tốt nghiệp Đại Học không phân biệt ngành Dược, Kinh tế, Thương Mại, Marketing,....

- Có kinh nghiệm từ 02 - 03 năm trong lĩnh vực FMCG/ Dược Mỹ Phẩm/ Hóa Phẩm/TP. Chức Năng/ Dược Phẩm/Các sản phẩm liên quan sức khỏe .

- Am hiểu thị trường GT hoặc kênh nhà thuốc (OTC) khu vực HCM

- Có quan hệ khách hàng sâu rộng, đặc biệt các khách hàng key trên địa bàn phụ trách.

- Chủ động xây dựng, phân tích kế hoạch, các chương trình bán hàng. Lập và tham mưu cho cấp trên chiến lược phát triển thị trường bền vững theo định hướng công ty.

- Có kỹ năng, kinh nghiệm tuyển dụng, quản trị nhân sự bán hàng trong team.

- Có khả năng giao tiếp tiếng anh

- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, outlook, ...)

- Trung thực, thật thà. Thái độ làm việc nghiêm túc, tôn trọng công ty, không làm việc song song 2 công ty.

- Có khả năng thực thi các kế hoạch công ty, chịu được áp lực công việc, khả năng cơ động trong công tác thị trường; các nhiệm vụ phát sinh do cấp trên điều động

- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, ngoại hình khá là một lợi thế

- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa khi Công ty có yêu cầu.

Benefits

- Lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng doanh số (thỏa thuận theo năng lực)

- Các chương trình thưởng khác hấp dẫn triển khai hàng tháng/quý/năm

- Lương thử việc: Hỗ trợ 85% lương trong 2 tháng, không đo lường doanh số

- Phụ cấp xăng , điện thoại, công tác phí(nếu có)

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thanh toán theo luật lao động

- Bảo hiểm sức khỏe PVIcare

- Lương tháng 13 (kể cả thử việc)

- Du lịch , teambuilding hằng năm (theo tình hình kinh doanh)

- Môi trường làm việc thân thiện

- Làm việc chăm chỉ tốt sẽ có cơ hội được thăng tiến

- Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và mã lao động